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第215章 人员调整三（第1页）

五分钟后，当文鹏等人到了会议室的时候，林同尘和王超坐在最前面，看着大家进来，等他们坐好后，林同尘说道：

“距离你们文总从我办公室出来已经快一个小时了，你们针对我提出的两个事情，现在有没有结果了？”

看着这些家伙迟疑和各种神态，林同尘以为是还没有形成同一的意见，所以直接再次说道：

“这样吧，一个小时可能是少了，看你们这个样子，那应该是还没有过会形成同一意见，正好，就直接现场过会吧，早点把这两件事定下来！

从最后面那个开始说！两个事情都要发表自己的意见！”

被点到的家伙有些懵的站起来，随后是看向了文鹏，而林同尘这时候也是发现了这貌似有点问题，所以用眼神询问文鹏什么情况的时候，文鹏被背刺了！

文鹏脑瓜子有点乱，他压根就没有跟大家说过这件事！

还在他想着怎么把这件事跟林同尘解释的时候，温达这个负责企业入驻这一块的三十五的，曾经在永辉做过中层的家伙直接来了一个背刺：

“林总，王总，我们今天没有收到任何的通知啊！”

这个背刺来了之后，文鹏也反应过来了，赶忙就对着林同尘说道：

“同尘，这件事我原本想着自己先拿出一个方案，让你这边审核后再拿出来我们会议上过一下。

所以时间上没有来得及跟大家说，我现在先把我这边的思路说一下，然后大家过会你看怎么样？”

任何时候，都要给别人留面子，即便是你要彻底的收拾他，也不要当着人的面，因为可能对方在恼羞成怒之下做出不理智的行为！

林同尘谨记这句话，所以给了文鹏面子，示意他继续说下去。

其实这两件事情本身并不困难，就是怎么把流量蹭起来，然后完成转化的事情，跟双十一的那波流量大同小异。

在一个小时的大家的头脑风暴后，这件事就算是基本定了下来，不过在最后安排工作的时候，那可就是让众人感受到了什么叫做胆战心惊！

原本方案定了，文鹏就要开始布置，结果被林同尘用手示意了一下打断了，然后就听到林同尘说道：

“下面几个事情你们记一下：

鉴于百商购在此次融资之后会进行一个大步的发展，所以组织架构需要调整。

杨云欧，平台运营及技术研发你们这边继续负责，但是人员招聘要跟的上我们的发展，同时，你们要根据实际情况，成立多个项目组，各项目组采用扁平化的管理，没有你的同意，各项目组不能互通技术等信息；

温达，百商购的所有产品及入驻的企业，你这边来负责，可以成立三个大的事业部，国内的服装鞋业等、国外的产品、以及生鲜零售这一块的，具体你的参考猫狗和拼夕夕的，按照他们的模式探索我们自己的模式；

文鹏，百商购在客户体验和相关的风险审查上需要立刻提升上来，这件事你来负责，我希望这件事你能快速的完成，不要再出现纰漏。

以后，百商购你们三个部门各自负责各自的板块，如果有需要调解或者自己决策不了的，就报到我这边来，我如果不在的，就跟王总这边汇报。”

一场会议在结束的时候，直接结束了文鹏这半年多来的唯一负责人的身份，不但把文鹏直接降到了三个部门负责人的位置上，而且在百商购上面直接多了一个王超。

转瞬之间，文鹏的时代已经是彻底的过去了！

而且所有的今天参会的人员都清楚，如果客户和风险部文鹏这边再出了什么问题，那估计就是离走人不远了！