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第21章 留厂察看（第2页）

提起了这两名职工工作中的一些长处，建议按照治病救人的方式进行处理。

最后到了处理傻柱的环节，郑刚的声音在会议室内回响。

“一食堂厨师何雨柱，昨晚下班时被当场查获从食堂带走新鲜菜肴和食材。

共计有烧鸡半只，酱牛肉半斤，炒鸡蛋半饭盒，土豆炖牛肉一份。

经查都是从昨晚小食堂的招待酒席上克扣的。”

听到傻柱竟然一次性拿了这么多荤菜，各位厂领导的脸色都不大好看。

这些东西都是昨晚杨厂长招待外单位领导用的，没想到傻柱竟然克扣了这么多。

虽然知道大部分厨师的手脚都不干净，但是在这个物资十分匮乏的年代，连在座的厂领导也不可能经常吃到这些东西。

一个小小的食堂厨师胆子竟然如此之大，真是骇人听闻。

郑刚接着补充道：“何雨柱还交代，自从他负责掌勺小食堂的接待任务后，每次都会克扣食材和菜肴。

虽然没有这次那么多，但是积少成多，至少也有一二十次了。”

后勤处的严主任率先言：“各位领导，作为食堂的主管领导，我对食堂的工作抓的不严，疏忽了对职工的思想教育工作，才导致出现这样的害群之马。

我向厂领导进行检讨。

对于这种多次违反厂规厂纪的职工，我的建议是扣工资，立即开除，并且要赔偿以往工厂的损失！”

随后又有两位领导表了意见，都是建议开除傻柱。

看到没有其他人表意见了，杨厂长叹了一口气。

“厨子不偷、五谷不收，这句俗语还真是精辟。

不过呢，我们做事还是要秉着治病救人的态度。

何雨柱犯的错误虽然很严重，但是这位同志也是有优点的。

他的优点就是做饭的手艺确实不错，他这手厨艺，外单位的不少领导尝过后都是赞不绝口的，给我们轧钢厂也挣了点脸面。”

扭头对坐在旁边的李副厂长说道：“我看这次就给他一次机会，先不要开除，当然该有的惩罚不能少。

如果下次再犯，那就二罪并罚，坚决开除。

李副厂长，你看这样处理行吗？”

李副厂长见杨厂长话里话外为傻柱开脱，心知肚明这是要保傻柱了。