悟空追书

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第111章 选人（第3页）

第二天，杨锐批阅了锐学组的卷子，就骑自行车去西堡肉联厂，未到厂门口，就见了排队的人群。

足有数百人围在西堡肉联厂的大铁门外，里面的保安神色紧张的守着挂了铁链子的大门，外面则被里三层外三层的包围起来，不时的有人喊“我们来应聘的”

，“是不是招人”

之类的话。

杨锐一看，也不用往里挤了，到了门边，保安也不可能放开大门。随便找一个外圈的人问一下，就听对方喋喋不休的说起西捷公司和公开招聘。

守在这里的，除了2o岁左右的年轻人，还有许多明显是陪着子女来应聘的家长，杨锐看着不断增加的人流，也不禁头上冒汗。

制药工厂最多也就要1o个人，现在怕有近千人报名。

1的比例，又是再普通不过的药厂工人，想用硬条件淘汰太难了，抽奖一般的概率，不知道之后还会出什么乱子。

“还好不是我组织的。”

杨锐当日听说管慎在报纸上刊登招聘广告，也没有当一回事。却没有想到，中外合资的企业对于如今无数的待业青年来说，是何等的魅力。

厂内，西堡肉联厂的管理层也都疯狂了。

他们来不及责怪香港经理，先是召集人员，设立条条框框。对此，习惯了各种排名和特权的官员们倒是擅长的。

差不多到了中午的时候，才有一名干部拿着大喇叭出来，道“各位，因为前来应聘的人员出了预计，厂里决定设定几个条件，请大家注意听。第一，制药厂的工人需要懂基本的化学和生物，因此要求高中以上学历。第二，必须是本市的非农业户口。第三，因为车间闷热，上下班要换衣服，目前只招聘男性。第四，年龄在25周岁以下，2o周岁以上”

在杨锐听来，西堡肉联厂的要求，是很有歧视的嫌疑的，例如第二条的城市户口，在后世的招聘会是不可能看到的，以需要换衣为原因而只招聘男性也不公允。

但是，8o年代自有8o年代的规矩，被条件卡在了门外的人并没有冲上来理论的，多数是默默离开，也有人骂上几句才走。

没用多长时间，门前的人群也几乎被清空了，只留下百人左右的规模。这些条件里面，高中学历是最难的，能留下这几十号人，也是中外合资的企业太有吸引力的缘故。

西堡肉联厂的大门此时方才打开，杨锐也顺着人群挤了进去。

拿着话筒的干部看到了杨锐，立刻冲了过来，扶额道“我的爷啊，总算看到您了，咱快点去办公楼吧。”

“要我做什么”

“出题呀。这么多人，总不能点谁就是谁吧。香港的代表也说了，要笔试。”

拿着话筒的干部急匆匆的说话。

杨锐不解“笔试考什么”

“化学，生物，随便您想考什么就考什么，能挑十个人出来就行了。”

“唉好吧。”

杨锐也没有遴选人员的好办法了，快步前往办公区。

杨锐并没有注意到，在自己身后不远处，就有多名西堡中学回炉班的学生，神色难明的看着他。

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