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53第 53 章（第3页）

“ue，你的意见至关重要。”

米勒先生坐在那里，声音有些无奈，他不知道该哭还是该笑，总部为什么会派这样一个人过来“在派出调查小组之前，我想除了我之外，你们需要听一下其他在中国的德国员工对于这件事情的看法，我建议我们开一个电话会议，做一个初步的讨论，可以让总部有个基本判读，是否需要派调查小组。二十分钟后，三点开始。可以吗”

米勒无奈的语气，让康拉德认为，他对事情根本没有了解，他今天是打了他一个措手不及。

“我同意，中国的合作伙伴对我们很重要，如果贸然派出调查小组，必然会引起信任危机，我们需要慎重。”

对过约瑟夫这么说。……

“我同意，中国的合作伙伴对我们很重要，如果贸然派出调查小组，必然会引起信任危机，我们需要慎重。”

对过约瑟夫这么说。

汉斯和老塞被通知出席，当然也有那位杰克。

还没到会议时间，老塞走进了米勒的办公室，米勒靠在椅子里，他当然知道这是污蔑，所有人都在努力，虽

然这里投资被一缩再缩，中方的态度始终一致，只要汽车造出来了，形势会改观。

他刚来的时候，信心并不是很足，但是跟着这些伙伴一起工作之后，他觉得自己重获得了活力，他要和一起再干二十年。对于这样没有证据的污蔑他很恼火。

老塞把咖啡豆放在米勒的桌上，米勒看他提前过来了，还拿了这个东西，他拿起来不解地看着老塞，老塞指着那一张纸条说“你知道这一句中文的意思吗”

米勒很奇怪，他当然不知道，老塞笑着给他讲了这个故事，米勒一下子站了起来，抽出一根烟点燃“他们脑子里装的是屎吗”

老塞把巧珍给他的底稿递给米勒说“这些文件更能二次确认，他脑子里全是屎”

米勒快地翻看这些文件，拿出一份说“这一份我见过，我们后来还开了会，讨论这份文件，把jack批驳地一无是处。”

“这一份，就是jane没有给ay修改的，其他的jane全部做了修改，因为jane认为这一份很重要，她不能随意修改原作者的字据”

“哈哈哈，jane真是太坏了”

老米勒大笑，刚好汉斯过来敲门。

汉斯进来，难免老塞要给他再次介绍一下这些事情，老米勒打断老塞说笑“hans，你让人去把那个ay的薪资拿过来看看，我要看看，总部花了多少钱把这么一个蠢女人给送过来”

汉斯让人去查薪资，他们三个加上米勒的助理，一起进了会议室，杰克看见三个老外进来，站了起来一个个打招呼，不过看上去三个德国人都很傲慢，他安慰自己，德国人就是这样的。

米勒坐在会议室内，他的助理拨通了电话，电话那头出席的还是那三个人，听见三个带着全球头衔的老大出席，老塞露出了大大的笑容。

康拉德在那里简述了杰克的报告，米勒看向杰克，杰克被米勒看得心里有些慌，米勒说“jack，既然是你汇报的，我想你是做过仔细调查的。而不是猜想的，对吗”

这些话由米勒地助理用英语翻译出来。

杰克用英语说“是的，在报告里我对比jane和其他实习生的薪资差别，并且她和维修部主管david有直接关系，david和关系非常密切。”

米勒脸色很严肃，一连串的

问题出来，经过翻译，气势已经弱了不少“jane的薪资为什么会这么高你作为hr总监认真调查过吗你认为hans作为财务总监会让这样的错误生”

对过的几位一听，明显感觉不对劲了，杰克根本没想到，米勒这样的一个德方的总经理，会注意一个小小的实习生。米勒看向杰克“和我没有给你介绍过的人员，你都没有去了解过吗或者说给你介绍过的关键员工，实际上你也没有去了解过。我记得跟你说过david是我们的关键员工，这个二十多岁的年轻人，为什么会成为我们的维修主管难道就因为他跟关系好”

这些话问完，米勒对着自己的助理说“jane在公司吗让她来会议室。我想konrad需要了解一下，这位拿着高薪的实习生。”

对过的康拉德说“没有必要去找jane过来吧找她应该到调查环节。”

“不用调查，让她自己来解释一下你们就明白了”

米勒笑着。……

“不用调查，让她自己来解释一下你们就明白了”