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第314章 见面礼（第4页）

当然这一切的前提是新一代探索者，度更快、使用成本更低。

现在，安德森他们来到正是时候。

原马赛克开团队，加上此时网景已有的班底，全员都投入到了新一代浏览器的开中。

不过因为有些地方需要重新改进，所以大部分底层代码也要重写。

这可能导致原本的开周期延长，但是为了做出适用绝大多数电脑运行的浏览器，这一切都是值得的。

开团队按照之前的模式，被分成了三支队伍，分别对应indoap>为了决出谁的版本度最快，他们甚至用秒表测试了网页加载的时间。

即使耗时最久的版本，也比ncsa的马赛克要快得多。

这群年轻人像长在了电脑边一样，不分昼夜地对着屏幕工作。

他们穿T恤短裤，聊政治、聊体育，无话不谈。

这正是典型的硅谷技术企业起步时的状态。

看着他们，迪恩似乎看到了自己第一次和大卫他们开Teams的场景。

那时候他们也是像现在这样，衣衫不整的挤在一起吹牛打屁。

这就是硅谷，只有经历这段最平凡、最枯燥、最一文不名、同时又最充满激情燃烧的时光。

最后才有可能成为“硅谷六合彩”

中的幸运儿之一。

不过说到大卫.费罗，迪恩最近也正为这件事犯愁。

作为比特公司创始人之一，他要辞职了。

比特上市前，他一直负责技术部的开工作。

后来随着公司逐渐壮大，有更专业的技术副总裁出任了这一职位。

两年多的悠闲时光下来，早已实现财富自由的大卫，现在想重新找点事做。

他还年轻，他还不到三十岁，比特公司悠闲安逸的生活让他有些迷失。

所以他找到迪恩，提出辞去现在的职务，然后准备去霓虹逛一圈。

据说他在斯坦福大学领了一份助教的差事，现在准备带某个学生去霓虹做调研。

对于大卫.费罗，迪恩总觉得有愧于他。

自从比特上市之后，他们就很久没有坐在一起谈心了。

技术副总裁的职位，他也一声不吭就退了下来，甚至没向迪恩抱怨过任何不满。

老好人大卫，一点没变。

迪恩尊重他准备离开比特的选择，但也决定抽空和他好好聊聊。

他现在太忙了，网景这里刚刚把挖来的安德森他们安置好。

他又要召开比特年度董事会，还有TokTok项目，以及aoL那里的事情。

好吧，据说微软的在线内容服务，也提上了日程。

我们的盖茨先生从不迟到，哪行赚钱，哪行就有他的身影。