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第307章 颠覆的机会（第3页）

迪恩则目标太大，很多人盯着他的一举一动。

看到克拉克似乎准备立刻动手，迪恩不得不先打断他。

“在开始之前，先让我们来谈谈另外一门生意。”

“嗯？”

克拉克手中的动作一顿，“另外的生意？”

“没错，我想请你帮忙找一些精通系统架构的人才。”

比特的员工，包括迪恩自己，都更擅长软件方面的设计。

但涉及到底层的系统架构，这不是他的强项，他也没有这方面的人脉。

硅谷虽然有很多IT方面的人才，但真正精通系统开的屈指可数。

它需要长期的经验积累，这不是一年、两年就可以办到的事。

如果你只是像寻常招聘那样，开出高薪或者期权，那么你最终可能一无所获。

你需要知道去哪里找这样的人，然后亲自和他们面谈，最后才有可能说服他们。

那些技术大拿差不多都是最早一批极客出身，他们脾气古怪，说不定对迪恩这样的级富豪嗤之以鼻。

所以无论是出于何种的考虑，迪恩都需要寻求外援。

很显然吉姆.克拉克很合适，他知道该去哪找这样的人。

此外同为技术人员，克拉克在硅谷其实很有声誉。

在招揽真正的人才时，他出面可比迪恩管用的多。

就比如现在的网景，其中大半技术人员都是克拉克亲自面试的。

而听了迪恩的要求后，克拉克目光古怪。

“系统架构方面的人才？迪恩，你该不会是对微软有什么想法吧？”

“当然不”

迪恩耸耸肩，“我想要的是精通unix这些开源系统的资深技术人员。”

“unix系统？”

“没错，更具体一点就是偏网络服务，并熟知文本语言库。”

“迪恩伱想做的东西到底是什么？”

克拉克被绕晕了。

精通开源系统uinx，同时还要熟悉文本语言库，这是什么新软件吗？

“好吧，简单的说我想要做eb服务器。”

迪恩摊开手直截了当的解释道。

“等等，eb服务器？”

克拉克有些摸不着头脑，从没听说过这种东西。