悟空追书

手机浏览器扫描二维码访问

第232章 培育人才（第2页）

“欢迎各位加入我们实验室。”

除去刚开始的这一句官方话，到后面叶曦都直接切入主题，先介绍能公布的旧楼实验室资料，再通过一对一问答大致了解各位擅长的领域，彼此认识中能够现不少惊喜。

二十一世纪最缺的是人才。

叶曦尽量多一些了解“优秀人才”

，这样合理分配既让实验室更快成长，也是一种提高效率、降低资源浪费的方法。

因常这样做，记忆力让她的知识储备在各个方面都有涉及，不只是机械与材料，而学习与思维能力让她在实验中能够快把各方面结合起来，如今的她进步快到自己都惊。

也惊艳了在场一堆科学家。

迎新会结束，新来科学家迫不及待散落在各个项目中光热。

叶曦回到办公室歇息，泡一杯奶茶，打开电脑浏览最近军事频道的国内外新闻。

在这里，很多华国网友对国内类似“比拼演习”

的举动都不太看好，认为国家爸爸有点冲动，甚至不少人写长篇大论分析。

国外都有极少的网友再次“华国阴谋内”

，国内却是一骗唱衰。

是国人不爱国

非也。

能进去此频道关注此事的，不是其他国的间谍，都是怀有一颗爱国强国之心的。

只是华国很多人有种奇怪的思想，在过去与美国相比军科实力差一大截、连小日本在某些方面都优于的情况下，他们怕自己国家受到伤害，因为太关注太了解所以才怕，那些不客气的长篇大论都有一点点别扭的关心在其中。

很多华国父母也这样对孩子。

叶曦弯唇微笑，目光闪了闪，这一次可会出乎他们的意料。

咚

敲门声响起。

“进来。”

叶曦一听声音即知道是谁。

“曦小领导。”

丁华拿着一个密封的蓝色文件带走进来，“中科院那边说有位科学家获取一种新的铁氧体尖晶石隐形材料，正在申请专利过程中，那边团队研究在要不要把中间第二套战机的隐形材料换掉，你先看一下”

演习即将开始，虽不是整体换，但这个关键时刻哪怕调整一些小布置都难中之难，不想竟出了新材料让一向稳妥的华国团队如此重视。

“是吗”

叶曦惊讶，伸手接过文件袋，刚打开即看到熟悉的名字，崔玉龙，旧楼实验室第一批面试被刷者。

那个与她研究理念值有差、但能力还不错的的博士。请牢记收藏，&1t;