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第103章 改革是需要勇气的一（第2页）

叶飞偷眼看向李军书记，却没现他有什么异样。倒是他旁边的那位，在座位上依然圈着身子，把头深深地埋在两膝之间，自是阿勒玛斯市长。

从开会时，孔建国就没怎么说话，他一边听调研组的成员言，一边在思考一个问题，西凉市存在这么多问题，改革还怎么能进行下去？那个李军方案搞得倒好，现在看来也不过是纸上谈兵的赵刮啊。他觉得曹杰卿、买一禾、景铄讲的都不错，西凉搞矿业开，振兴经济，几乎是这次调研组的共识，亡羊补牢，为时未晚矣，但愿他李军能够及时行动起来，可是那个方旭竟然不断地提出异议，孔书记一时有些不悦，甚至有些生气了，此时见方旭声色俱厉谈西夏的环境问题，心下顿时一亮，他太了解方旭了，这个老厅长虽然有些愣头，但是从不说假话，西夏一定如他所说，存在严重的问题。孔书记有些喜欢这个方旭了。孔建国心里最怕的是西夏抢走了西凉的改革机遇，他不能让其他人摘了他孔建国的桃子。

方旭说完，孔建国回答道：“好，我们就走那条道，看看到底是什么情况，其他各位对西凉经济展还有没有问题要说？”

方旭却仍说道：“书记，我再提一点建议，我们能否到附近的蝶泉谷景区看一看，好与西夏的环境做个对比。”

此时，叶飞觉得方厅长真是可爱极了，这人真是西凉的大救星啊，西凉的接待行程上本有蝶泉谷景区调研这一项，市旅游局和前哨乡为此还精心部署了一番，可是由于时间原因，昨晚被调研组临时砍掉了，叶飞告诉何保国时，何保国很是失望。没想到方旭现在又提了出来。

孔建国听方旭这样说，看向省委副书记车建峰问：“车书记意下如何？”

车建峰笑着点了点头，算是回应。

会议继续召开，各厅局头头脑脑轮番讲了话，一方面提出问题，一方面会诊把脉，为西凉市出谋划策。轮到农业厅厅长万振庭言时，他说：“西凉是我省传统的农牧渔业生产大县，就拿渔业来说，前年同时渔业产量是1.8万吨，去年是2.2万吨，今年封湖，零产量，西凉的这种做法是不是有些过于极端了啊，老百姓毕竟要吃饭的嘛...”

万振庭说到这里，省委常委、政法委书记苟德利很响亮地咳了一声，然后拿起杯子喝了一大口水。万振庭明白这是苟常委对他表达不满，于是停顿了一下，继续说道：“不过西凉市也别误会，我这不是批评你们，你们的这种做法常人所想像，勇气是可嘉的，毕竟渔业展有着自己的规律，我们不能菏泽而渔，要注重休养生息。这个渔民的生产生活也都另有安排吧？”

李军抬起头看了看万振庭，回答道：“都有安排，一会我们会有专门的报告呈报给在座各位领导。”

万振庭道:“那就好，那就好。”

不再说话。

众人觉得他的说话有些前言不搭后语，哪里知道这其中的蹊跷。

万振庭虽然是农业厅厅长，却是苟德利一手提拔上来的干部，苟德利的话他必须听。前几年，苟德利让万振庭出面，促成了野牛公司对格里湖的垄断性经营，万振庭每年都有上百万元的收入。可是去年李军硬是把野牛公司逼的退出了格里湖。万振庭一直搞不明白一件事，就是苟德利为何眼睁睁地看着野牛公司从西凉一步步退了出去，却从不施以援手，难道他忌惮李军？这不可能啊，堂堂一位省委常委、政法委书记，怎么能忌惮一位县级市的书记？

万振庭原想借这个机会，好好给李军上一点眼药水。可是苟德利一声干咳让他又回到了现实，草草说了三二句不痛不痒的话，就此作罢。

万振庭说完后，场下又响起一声清亮的女声：“我来谈谈西凉机构改革吧。”

叶飞寻声望去，说话者座签上写着木桃两个字，原是省人事厅党组书记。木桃前来调研，主要是查看人事和机构改革方面的情况，她说：“西凉市改革的重点是整合部门机构，要把现有1o2个机构合编为23个机构，改革幅度之大前所未有，我们昨天做了一个民意调查，老实说，许多干部还是心有疑虑，这一点需要西凉注意，人事改革一定要谨慎，勿必稳扎稳打，确保万无一失才好。”

叶飞见木桃说这话时，会场上许多人都赞同似的点点头，机构和人事改革是西凉改革的重中之重，她话音一落，就听另有一人说：“我同意木书记的观点，机构改革可不是小事，搞不好会引起大事的，1oo个部门，缩减掉8o%，改掉的人怎么办？我总觉得幅度过大，纵观全国也没有先例，所以西凉还是一步一个脚印，稳扎稳打的好。”

这个人坐在人群当中，座签被挡住了，叶飞一边听他说话一边想，调研组熟悉机构改革的成员除了木桃还有编办主任储智博、省委组织部副部长刁子强，果然这人说完，叶飞就听刁副部长说：“储主任，你和木书记的担忧其实西凉早有考虑，相关问题我也向中组部、人事部汇报过。”

他说到这里，叶飞想，刁副部长早把西凉方案研究过好几遍了，不清楚的地方也向他问过多次，所以由他来回答正好。

只听刁子强继续说：西凉一共有1o2个部门，有一些西凉自行设立的部门现在已经撤销，比如，爱国卫生办、食品卫生监督局、农办、招商局、接待办等部门，被撤销部门的相关职能已经并入其他单位，如食品卫生监督局的职能由食品药品监督管理局行使，爱国卫生办的职能由环保局负责。现在西凉还剩下89个部门，西凉总的机构人事改革原则是：务必使机构职能明确化、单一化，能让一个部门负责的，绝不能出现两个部门共同管理，我们知道九龙治水带来的问题其实就是无龙治水....”

叶飞心想，看来刁副部长还真下了功夫，对西凉机构改革这么了解，果然刁子强继续说道：“很多人还是质疑，剩下的89个部门怎么能够精简到23个部门，我这里一一给大家细说，改委、经贸委、外经贸局、政策研究室、乡镇企业局、旅游局合并，成立宏观经济调控委；国土局、水利局、建设局、规划局合并成立建管局；文化局、广播电视局合并成立文广局；人事局、劳动局、编办、社会保障局、民政局、残联合并成人事保障局；卫生局、计生委合并成立卫计委；工商局、质监局、食品药品管理局、安监局合并成立市场监督管理局；交通局、路政管理局、地方海事局合并成立新的交通管理局；农业局、林业局、畜牧局、水产局合并成立农村经济指导局...”