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在讨论股权分配问题时。
玛德琳提出了一个较为激进的方案:“我们认为,鸿图经纪公司的原股东应该保留6o%以上的股权。
以确保对公司的绝对控制权。
毕竟,公司是我们一手建立和展起来的。”
她的语气坚定,眼神中透露出一种强烈的掌控欲。
身体坐得笔直。
显示出她的强硬立场。
陈东瑞回应道:“玛德琳女士,我们理解原股东对公司的深厚感情和贡献。
但从收购的角度来看,这样的股权分配比例可能不太合理。
我们提议,双方在股权分配上保持相对平衡。
原股东持有5o%的股权,天瑞投资持有5o%。
这样既能保证原股东的利益。
又能让我们充分挥资源优势,推动公司的展。
而且,在董事会的席位分配上。
我们也可以进行合理的安排。
确保双方都有足够的话语权。
我们可以根据公司的业务板块和展重点,分配董事会席位。
让双方在关键决策上都能充分表达意见。”
陈东瑞详细地阐述了自己的观点。
同时展示了一些类似收购案例的股权分配模式,以增强说服力。
她的眼神真诚而坚定。
试图让玛德琳理解己方的立场。
约翰逊听了陈东瑞的提议后,陷入了思考。
他微微皱眉,手指轻轻揉着太阳穴,权衡着利弊。
心中在做着艰难的抉择。
过了一会儿,他说道:“陈女士,你的提议有一定的合理性。
但我们还是希望原股东能够在股权上占据一定的优势,比如55%。
这样我们会更有安全感。”
陈东瑞看了看赵长天,赵长天微微点头。
陈东瑞接着说:“约翰逊先生,我们可以考虑在股权比例上做出一定的让步。
但作为交换,我们希望在公司的运营决策上。
能够拥有更多的实际权力。
比如,对于一些重要的业务拓展和艺人合作项目。
天瑞投资有最终的决策权。
我们可以明确列出这些关键业务的范围。
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