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第63章 邱莹莹和公司领导谈判一败涂地（第2页）

人事经理决定先来晓之以情动之理那一套，昨天的接触让他发现邱莹莹这个女孩意志不坚定，容易被带节奏，总之特别的好忽悠，于是他决定先把主动权掌握在自己的手里。

可惜人事经理却不知道，经过昨天晚上周辰他们的洗脑，邱莹莹的态度已经很坚决了。

于是邱莹莹直接表态道：“经理，你和我说实话，是不是公司准备开除我啊？

如果是的话，那大家就不要浪费时间了，开除我可以，不过我查过法律，如果你提前一个月通知我，这就是合理的协商。那公司要赔偿我一个月的工资。

如果你们现在就开除我，那你们就要赔偿我两个月的工资。

我不是不讲理的人，我知道我举报白主管的事情对你们影响很不好，但是我也是为了公司的利益。

即使闹大了，我也是占理的人，所以只要公司给我两个月的工资补偿，我立刻离开公司，这样大家的面上也好看一些？”

邱莹莹根本不懂得谈判的技巧，刚刚开始她就把自己的底牌露出来了。

拜托，你这不叫谈判，你这叫通知呀，人事经理也没想到邱莹莹居然这么直接了，这样看来事情倒是好办了，只不过在赔偿的数额上面有了分歧。

因为领导的意见是只支付邱莹莹这个月的工资就让她离开，这就有些欺负人了，谁让邱莹莹看起来好欺负呢？

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“邱莹莹，你的条件有些过分了，现在我愿意和你协商完全就是因为我们不想把事情搞得太绝。

对于你给我们公司造成的损失，我们要是去告你的话一告一个准，到时候你不仅没办法获得赔偿，反而要向我们登报道歉。

真要是走到这一步的话，邱莹莹，我提醒你，以后你想找工作可就难了。

只要我们在魔都商业圈放出消息，我们能够让你在魔都寸步难行。”

人事经理开始吓唬邱莹莹了，这种刚出社会的女孩子根本经不起吓唬，她们只能乖乖妥协。

这一下邱莹莹直接变了脸色，她的心也开始跟着乱了起来，因为这和周辰她们说的完全不一样呀。

没有决断力的邱莹莹不知道该如何抉择，她把自己的弱点直接暴露在对方的面前，接下来还有谈的必要吗？

人事经理趁着陷入犹豫的邱莹莹，顺势给她施加压力道：“我相信这种情况也不是你愿意看到的，不过大家同事一场，我们也不想把事情做得那么绝。

公司的意见是补发你这个月的工资，我们大家好聚好散，你要是接着闹下去，那我只能打电话让保安把你请出去了，到时候丢脸的还是你，你好好考虑一下吧。”

此时的邱莹莹根本没有主心骨，谈判的事情可以说是一败涂地，因为话语权直接被人事经理拿到手里，她不知道该怎么做了。

失魂落魄的邱莹莹离开了办公室，随即就给周辰打去了电话。

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