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第202章 占了上风（第1页）

“怎么？袁经理不愿意配合我的工作？”

章铃挑眉问他。

袁勇心里又将章铃骂了几百遍，嘴上应着：“没有的事，我应当配合章总经理的。”

“是了，章总经理，我忽然想起有两张订单，后天就要出货的，好像还没有完成，我现在就通知大家回来上班。”

“不放假了，等赶出货了再放假。”

袁勇边说边掏出手机，在管理群里通知了一声，让各部门的主管通知所有工人回来上班。

实在通知不到位的，就不管了。

总之能通知回来上班的都回来。

等袁勇通知大家回来上班后，章铃坐下来，说袁勇：“袁经理，你这样可不行，马上就要出货的订单还没有完成，你居然就给全公司放假。”

“是存心想让公司出不了货，然后赔偿客户违约金吗？”

章铃严重怀疑袁勇经常这样做，赔偿客户违约金，他再做假合同，然后向上面申请拨款下来，他再从中捞好处。

袁勇：“……没有的事，我，我这不是忙昏了头嘛。”

“袁经理说公司里没什么事儿，给全公司放假，袁经理还能忙昏了头？”

袁勇支支吾吾的道：“我，我是出去跑业务，谈生意，忙昏了头，不这样跑业务，公司里没有订单，大家都没有班上，没有收入。”

“工人都走光了，到时候接到大订单就没有人做事了，新招进来的那些员工，很难上手的。”

这些芭比娃娃看起来很容易做，只是做一个成品的确不难，但是华艺玩具公司是计件的。

度太慢，伙食费都挣不到。

新人不习惯，进来干上几天，自己对着单价算一算，就知道自己每天能挣多少钱，觉挣不到钱就会离职走人。

能干下去，挣到一点钱的只有老员工。

所以，袁勇经常跟上面的人说，必须留住老员工，哪怕公司不盈利，只要大家上班了，就要按时工资，不要让员工们觉得公司连工资都不出来，要倒闭了。

“这个是事实，老员工做惯做熟了，要留住。”

章铃没有说留住老员工是错误的。

“行，袁经理通知大家回来上班，赶出货。不过，袁经理还是得搬办公室，我趁还没有熟悉公司业务，先整理好自己的办公室。”