悟空追书

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第287节（第1页）

端起杯子将酒分给了程穗一些，吴博心里早就把尾巴翘上天了，但表面上还是努力按捺着上扬的嘴角：“程姐，你瞧我说得没错吧，团团是需要我们的帮助的。”

“我知道你是希望咱们的野培计划能顺利推动，但还是要一步一步地来，不能一下子就彻底不管它们了，你说对吧？”

看着杯子里的酒，程穗没有说话。

其实她心里也清楚，除了吴博之外，还有好多饲养员心里也有不同的想法。

从前在保护基地，有王新军坐镇负责人这个位置，再加上大家又都是刚来的，所以没有人对程穗当主管有什么异议。

可大家一起工作了几年，积攒了许多经验后，从保护基地转移到野放基地，凭程穗一个人的力量就有点压不住了。

为了保证第一期野培的顺利进行，来到野放基地的都是经验丰富的饲养员，可以说除了吴博和曹梅之外，每个人的年龄都比程穗大。

谁会希望被一个比自己小的人管着？

当个主管还行，直接升做基地的负责人？从保护基地转过来只升了一级的人心里都是酸酸的。

吴博还好，到底是程穗一手带出来的，有什么事都会当面给她说，不想那些表面和善的笑面虎，背地里一个个都等着抓她的小辫子，试图证明她的决策是无用的、错误的。

程穗是真的不想在这些事情上浪费心思。

来野放基地的都是骨干，是有很多饲养经验在身上的，比起把这些不服气自己的人赶走，程穗还是更希望大家能够拧成一股绳，把心思全都用在工作上。

可她对人员管理确实没什么经验，不懂得那些弯弯绕绕。

回到自己的办公室，程穗决定向王新军求助，希望听听他的建议：“王叔，你说这种情况我该怎么办？”

“不能怂啊，你得学着硬气起来！”

好歹当了几十年的官，虽说照顾熊猫他说不出个一二三，但管教好手底下的人，他自有一本心得经。

“你这个人啊，就是性子太软，跟谁都是和和气气的。但是管理一个基地，可不像是管理几十号人那么简单，你得有点领导的架子，让他们知道你不好惹。”

王新军一针见血地说出了程穗的问题。

没错，过去不管是在保护基地还是在动物园，程穗都把身边的人当成朋友。

馆长、主管，这些职级只比他们高了一级而已，和气点是好事，能和大家相处得融洽。

但基地的负责人位置太高了，他们只知道程穗是内定的负责人，不清楚她这一路走来的付出，自然会心有不服，生出些不该有的心思。

与其一个个地解释让人觉得欲盖弥彰，倒不如把负责人的威严给立起来，让他们知道自己也是个有手腕、狠心肠的人。

拉近距离很重要，学会疏远同样是必修课。

“那这次会不会是我真的做错了？”

程穗不确定地向他问道。

王新军：“做错咋了？谁能保证自己没犯过错？关键的是，你不能把自己的错变成小辫子被人揪住。”

“你总说团团需要长大、需要锻炼，你呀，也得学会自己独当一面了。”

在他们聊天时，旁边也传来了孙婆的声音，“你这个当娘的，得给团团树立起一个好榜样才行。”

程穗长长地叹了一口气，“行，我一定努力！”