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第67章 竞争（第1页）

“在这个文明中，每个个体的角色和职责是由他们的技能和才能决定的，而不是由出生或财富来决定。”

小布继续解释，“例如，建筑师会设计出适合他们社会运作的建筑，而科学家则会负责技术的进步。”

“听起来很合理。”

爱思点头，“那他们的社会是否存在竞争呢？”

“竞争的形式与我们所理解的截然不同。”

小布回答道，“在这个文明中，合作和协作被视为最重要的价值观。个体之间的竞争更多地体现在技能的提升和知识的分享，而非资源的争夺。”

“这让我想起了地球上的一些合作社。”

幕晋插嘴道，“在某些社区，人们通过合作来提高生活质量，而不是单纯追求个人利益。”

“正是如此。”

小布继续说道，“在外星文明中，社会结构的核心是一个复杂的网络，每个人都在这个网络中扮演着独特的角色。建筑、科技、艺术等各个领域的专业人士通过共同努力，推动社会的进步。”

“那他们的政府是怎样运作的呢？”

卡尔问，显然对这个话题充满了好奇。

“根据我的分析，这个文明可能没有我们所理解的传统政府形式。”

小布回答道，“相反，他们的决策过程是通过一个集体智慧的网络来实现的。每个人的意见和建议都会被纳入考虑，最终形成共识。”

“这听起来很理想化。”

莉瑞说，眼中闪烁着对这种社会形式的向往，“但在实际操作中，如何确保每个人的声音都能被听到呢？”

“这个问题的关键在于技术。”

小布解释道，“他们使用一种高度发达的通信系统，使得信息能够迅速而准确地传递。每个个体都可以通过这个系统参与讨论，提出自己的见解，甚至参与投票。”

“那如果有人持有不同的观点呢？”

爱思问道，显然对这种集体决策的方式有些担忧。

“在这个文明中，异议被视为推动进步的重要因素。”

小布回答道，“他们鼓励不同的声音，认为这种多样性能够激发创新和创造力。重要的是，他们有一套机制来处理分歧，确保在尊重个体意见的同时，达成一致。”

“这真是一个令人向往的社会。”

卡尔感慨道，“在这样的环境中生活，肯定会让人感到充实。”

“不过，我们也不能忽视潜在的挑战。”

幕晋说，声音变得严肃，“如果每个人都有发言权，如何避免信息过载和决策延误呢？”

“这是一个复杂的问题。”

小布承认道，“然而，这个文明已经发展出了一套高效的信息筛选和决策机制，能够在保证参与度的同时，迅速达成共识。”

“真希望我们能见识到他们的运作方式。”

莉瑞的眼中闪烁着期待的光芒，“或许我们能从中获得一些启示，帮助我们改善地球的社会结构。”

“我们应该努力去了解他们的文化。”

爱思说，语气中充满了探索的热情，“或许我们可以借鉴他们的经验，为地球的未来开辟一条新的道路。”