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第五十八章 升职（第2页）

在路上的时候，也看见其他部门的同事紧急开会，幸亏他们去的快，否则连会议室都不够用了。

#现在我宣布，我们整个部门在公司的整体战略之下被撤销，所有的员工都会并到其他部门去。#

一句话出来，整个部门的人都炸了。

#王总我们做的挺好的，为什么要把我们撤了呢？#

#王总，这打散了之后，我们还做原来的业务吗？#

#王总这部门之内的员工已经配合很默契了，再换了一个部门要和其他人磨合，我觉得并不是提高效率很好的方式啊。#

大家七嘴八舌的议论了起来，王子军双手抬起，向下按了按：“大家稍安勿躁，听我来和你们解释。”

#纵观我们这三年的业绩，其实在公司整体业务部门当中，虽然排名不是太前，但是也给公司带来了不小的利润，这个是所有人的功绩，我相信每个人在心里都是为自己自豪的。#

#但是从信托行业整体的展来看，从整个监管导向来看，融资类的业务一定是会被压缩的，而目前从我们的这个整体公司的业务结构来看，融资类业务最容易压规模的就是我们部门，而平台和房地产都可以进行转型，一个转标品市场，一个转股权类市场，而我们呢，我们除了贷款还能做什么？#

对于这一点许小艾很不认同：“王总，我觉得我们除了做贷款还可以把贷款想办法打包做aBs，可以往标准化的道路去转型啊。”

王子军赞赏的看了一眼许小艾：“你说的很对，但是在前期融资类额度紧张的情况下，你的贷款形成是否还是要占公司现有的额度？

你说的这确实是一个方向，这也就是整个公司战略转型的关键所在。”

#行了王总，您就别吊我们胃口了，你直接宣布人员的调岗决定好了。#

#是啊，王总，这些大道理其实我们之前也有所耳闻，我们也在探索的方向，只是目前来看融资类是最容易产生利润的方向，如果公司考核不考核利润，那我们当然会往创业务方面去展。#……

#是啊，王总，这些大道理其实我们之前也有所耳闻，我们也在探索的方向，只是目前来看融资类是最容易产生利润的方向，如果公司考核不考核利润，那我们当然会往创业务方面去展。#

#所以这就是大家一直在纠结的地方吗？到底是要利润还是要监管认可的信托业务模式？#

许小艾不说话了，看来转型是必须要做的事情，否则从整个部门的角度来说，如果监管把融资类额度一刀切，那他们整个部门只能去喝西北风。

#既然大家都明白了公司要解散这个部门的目的，那下面我就来宣布我们整体人员的变动。#

所有人都竖起了耳朵，认真的听王子军最终的宣布。

#卢珊珊，你去平台业务部门。#

#小张，你去房地产业务。#

……

#而许小艾，公司根据你这几年的优异表现决定给你升职，同时让你牵头金融同业部，负责公司整体的aBs项目。#

所有的人都以羡慕的眼光看向许小艾，王子军更是十分赞赏。

许小艾被这个突如其来的升职砸的晕乎乎的，她原本只是希望能升为高级经理，这一下子给她连跳两级，升为总助，简直就是天上掉了个大馅饼啊。

她突然有些惶恐起来：“王总，aBs的项目我并没有做过，突然对接这一块的业务，我心里没底啊。”

王子军笑呵呵的说道：“小艾，凭你的学习能力和认真程度，这一块我相信没什么问题，而且目前想要打开aBs项目的局面，最主要是和大通银行的合作，你和他们的行长一起拍过宣传片，应该比较熟悉了吧，公司选定你也是因为大通银行周行长的推荐。”

许小艾原本还欣喜若狂的表情瞬间僵硬了，她如同被淋头浇了一盆冷水，坐在会议室的椅子上，半天回不过神来。

#小艾，你是太高兴了吧，怎么都傻了？#

后面王子军再说了什么许小艾都没听见，她只是纠结在大通银行周烨的身上。

会议大概开了快一个小时，所有的部门员工全部被打散，而她作为金融市场部的负责人是带着丁量过去。

“小艾，哦，不对，现在得喊许总了，许总，请多多关照，我还是你的部下，自始至终我就跟着您混了。”

丁亮嬉皮笑脸的跟着许小艾回到了座位上。

许小艾坐在座位上半天，思绪满天飞舞，脑子里闪过无数的画面。

而公司行政部的度很快，立刻就把他们原来的办公室隔成了两间，公司对于成立的金融市场部，人员配置是5个人，除了许小艾之外还留了4个座位。

许小艾和丁亮当天晚上就把东西都搬了过去，手上现有的项目也随之移交，有的移交到了平台业务部门，有的移交到了固定收益部，而许小艾现在和丁亮两个人是一身轻松，公司让他们全身心的投入到的业务当中。

本章完