悟空追书

手机浏览器扫描二维码访问

第71章（第1页）

林时远走近它，一手捞起将它放在自己的肩膀上，低沉而富有磁性的男性嗓音响起，“想我了吗？”

遂而又自顾自笑了，边摇头边说，“你肯定想的是我给你做的吃食。”

待他将房门打开，一株绿竹挡在门口，叶片上裹着三根冬笋，林时远无奈的看着他，“赶紧变回来，小心被人看见了！”

郁离伸了伸自己的叶片，非要主人接受自己的礼物，林时远无法，只好把竹笋提在手中，“好了？”

郁离全身的叶片都开始欢快的抖动，然后才化成人形，笑嘻嘻的站在主人面前，“恭贺主人出关，这是郁离的贺礼！”

林时远扶额，哪有送礼送成这般强势的……

不过……细看之下，倒是让他想起了之前刚到这个世界的时候，自己在深山里也遇到过一会散发着这种清香的竹笋，当初自己还以为纯野生的都那样，现在看来……那是一株灵植。

“我之前也寻到过类似的竹笋，灵气充裕，不过我当时不知道那是灵植。”

郁离大喜，“真的吗？我长这么大还从没遇见过竹类的前辈呢！这竹笋是我们储存灵气所凝结而成的，一般是用来表示对他人喜爱时的馈赠呢～”

“原来如此。”

难怪自己第二天一觉醒来，身上一股恶臭，看来是吃下那竹笋之后淬炼身体所排出的杂质，有机会可要好好感激人家，不然自己可没有那么好的五感跟体力。

“这对你会有什么影响吗？”

万一这对郁离身体有损那自己是怎样都不能接受的。

郁离摆手，无所谓的说，“没关系，这是本体灵气过剩产生的，不会损害自身，主人放心～”

主人真好，被关心的感觉好开心！又感受到了和……主人的父亲们一样温暖……

“那就好，多谢郁离了。”

这孩子是真的对自己好，自己感觉的到他是全心全意为自己好，虽然不知道是何缘由，但这份单纯的关怀自己很珍惜。

郁离难得的不好意思了，挠了挠头发，“对了，今天是主人及冠之日，爷爷给您准备了简单的仪式，我们赶紧过去吧！”

林时远点头，跟在郁离的身边，一路上跟他聊了聊最近发生的事，郁离都记着他的嘱托呢，探听到了不少隐秘的消息，不过自从隐月宗的长老们经常一起聚会之后，很多东西就隐匿的更深了，似乎害怕被他们发现自己的存在。

林时远点头，心里转了好几道，略微有了一丝线索，不过他不急，有的是时间慢慢研究，现如今全宗上下一心，大家都相处很和睦，不会有人敢在这个时候乱动的。

在杨老伯的殷切期盼下，林时远犹豫着吃下了自己面前这盘由主厨特制的创意面，味道……有点一言难尽，原本主厨厨艺是很不错的，可惜一年前，他跟二师叔成为了好友，两人整天研究什么新奇的美食，立志要让自己佩服得五体投地，结果每次做出来的东西都莫名其妙走偏。

有的吃起来味道可以，闻起来一言难尽，例如臭豆腐，也让他们倒腾出来了，林时远帮他们进行了改良，仿照现代的臭豆腐进行烹制调味，还挺受部分人的喜欢，更多的是看着特别诱人，吃起来就……，这是失败品，林时远也救不回来的那种。

这三年大家都过得很开心，林时远刚打算去师父那里看看叔叔呢，就被飞奔而来的大师姐拦住了。

“小师弟！你终于出关了，都等着你呢，快快快！”

大师姐风风火火拽着自己往议事厅跑，还没来的及开口说话，就被她推进了大厅。

几十双眼睛齐刷刷的看了过来，全都露出一个有救了的表情，林时远背后一凉，完了，自己又有的忙了……

“少宗主！恭喜出关啊，这里还有很多事务等着你呢！”

大家在恭贺他的同时都不自觉暴露了他们真实的意图。

宗门长老们不喜争斗，不理俗务，所以内部很多事务都很混乱，原来是师父在处理，后来他交给了两个弟子，大师姐大大咧咧，哪里弄得好这些纷乱繁杂的事，二师兄倒是有能力，但是他不愿意牺牲他跟大师姐相处的宝贵时间。

后来偶然间，林时远帮了抓狂的大师姐一把，师姐仿佛找到了救星，一股脑把宗门里所有的事务都交给他了，林时远本来是想推脱的，毕竟自己刚入门不久，这样贸然上位，怕大家有意见。

结果席墨知道了，直接让他挂名少宗主的头衔，长老们也都乐呵的点头了，大师姐和二师兄也极力赞同。

林时远只能接下了这个烂摊子，凭借自己在职场的经验，将每个部门的职责划分清楚，设立一位总管行使主要权利，两位副总管负责监督，制定新的账目，每半月上交一次让自己批复，有事请示，记得找杨总管预约，构建了新的管理体系之后，还布置了一系列的新策略，宗门果然运行顺畅了，事情处理高效迅速。

原本心有不忿的人后来也慢慢被他折服，全心全意拥护这位年少有礼，杀伐果断的少宗主。

林时远闭关前将主理权交回到大师姐手里，他知道只有这样二师兄才会尽力帮忙，他可不忍心看自己心爱的女子濒临崩溃。

只可惜……很多事情不是每个人都能做得来的，大师姐对很多事压根拿不下主意，二师兄还得忙着驯养灵兽，也不是什么时候都有空闲，所以事情还是越积越多。

林时远心里叹了口气，步伐稳重走到主位上坐下，拂袖执笔，抬头用淡淡的眼神扫过下方，天生的威严气息散发，众人被震慑，自觉按照规矩排好队，一个一个井然有序，掏出自己的记事本交给他过目，并提出自己问题。