悟空追书

手机浏览器扫描二维码访问

第210章 老板们又难受了（第2页）

“太羡慕了，我所在的公司别说提前放假，不加班就谢天谢地了。”

“杨佳豪老板，看看我，求收留，我能力很强的，保证为公司创造价值！”

“这样的好公司真是打着灯笼都难找，为什么我就没这么好的运气能进这样的公司呢？

感叹为何这样的好公司不是自己所在的公司，这样的好公司多自己一个人又何妨？

“这家公司的福利待遇也太好了吧，不仅有长的假期，还有各种补贴和奖金。

我每天都在加班，工资却少得可怜，真的好羡慕啊！”

“我也想进入这样的公司工作，可惜我的能力不够，只能在现在的公司苦苦挣扎。

希望有一天我也能遇到这样的好公司。”

还有一些网友则开始反思自己的职业选择，认为自己当初没有选择好公司，导致现在的工作压力大，收入低。

不过，也有一些网友认为，杨佳豪他们公司之所以能够提供这么好的福利待遇，是因为他们的业绩好，利润高。

这些网友呼吁其他公司向杨佳豪他们公司学习，提高员工的福利待遇，从而吸引更多的优秀人才，促进公司的展。

随着杨佳豪公司放假的消息在网上持续酵，网友们的讨论愈激烈。

有的网友表示自己一年到头都没几天假，杨佳豪公司的员工太幸福了；有的则酸溜溜地说肯定是公司业务不行才提前放假。

各种观点你来我往，吵得不可开交。

其他一些公司的老板看到这些消息，心里那是一阵无奈。

埋怨道：“杨家豪你就不能学一学我们，压榨一下员工吗？这么早放假干什么？你偷偷地放假不就行了，现在弄得我们也骑虎难下。”

其他的老板也跟着吐槽：“本来你们公司的福利待遇就好，让我们公司的员工天天羡慕，现在还提前放假，你让我们怎么做？员工都要闹着要福利了！”

也有老板心想“这不是给我们出难题嘛，员工们都拿杨佳豪的公司来比较，我们压力山大啊！”

老板们的内心，毕竟承受能力相对较好，很快便不再纠结这些事了。

毕竟对他们来讲，不到迫不得已，员工的福利是绝不会增加的。

他们的目的就是通过压榨员工来赚取更多的钱，让员工为自己谋取更多的利益，这才是他们的真实想法。

老板们的想法固然美好，然而现实却十分残酷。

很快，有人现杨佳豪他们直播公司的主播出了旅游景点的众多照片。

有网友留言询问：“主播，你们公司不是才放假吗？怎么就去旅游了？”

也有人问道：“你们不是才放假吗？就去旅游了，难道是提前请假了？可要是提前请假，你们公司能答应吗？还有，你们公司福利待遇那么好，你真舍得？”

这些主播也相当给力，直接布了下一条视频，说道：“这些照片都是前一段时间杨总带我们去旅游时所拍的。

旅游结束后，我们就回到了自己家，没再去公司上班。至于五一节假日，我们想去哪里玩都行，

不想去玩就在家里待着。用杨总的话说，就是提前让我们错过高峰期，可以在家里歇一歇，好好陪陪父母。”