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第二十九章 敲定合作（第3页）

李毅拍着李兴国的马屁，说他如何如何牛逼，谈笑间，空手套白狼，拿下两个合作，端的厉害无比。

好听的话，谁都喜欢听。

李兴国脸上都快笑开了花。

“爸，我这时突然现一个问题急需解决。”

“什么问题？”

李兴国一愣，眉头微皱。

“招聘销售员啊！老妈一个人肯定忙不过来，我们必须再招几个销售员。销售员口才好，服务好，肯定能让顾客买单！”

李毅想了想，又道，“干脆让老妈只负责财务，收钱开票什么的，店越开越大，本来也需要这么一个岗位。”

“好，言之有理，回家后就跟你妈说。”

李兴国深以为然。

“嗯。不过当务之急是招销售员，而且还要对她们进行简单的培训，时间很紧，必须立马行动起来。额，先应该照顾一下自己人……老爸，你去问一问加工厂的工人师傅，他们的亲朋好友里面有没有人想做销售员的。哦，对了，咱们招的销售员必须是年轻女孩，岁数不过28岁。相貌方面，虽不要求长得非常漂亮，但最起码也得五官端正，身材苗条。”

李毅根据自己的想法，自顾自地说道，“店里的销售员要是个个都是丑八怪，那将严重降低我们家具的档次啊。”

李兴国略微错愕，但随即觉得李毅说的非常有道理。

“不过儿子，销售员可以直接从咱们家自己的亲戚里面找，何须到外人那里找啊？”

“老爸，找自己的亲戚来店里做事不太好。我就问，要是他们做事情偷懒，做的不好，你是骂他呢，还是不骂？你要是不骂，其他员工见到了，觉得老板你赏罚不明，处事不公，工作积极性就没了；你要是骂呢，自然是得罪了亲戚，他们会说你坏话，最后反目成仇。所以，现在你还觉得，要招亲戚来店里做事吗？”

李毅反问道。

俗话说“打虎亲兄弟，上阵父子兵”

，李毅的话并不完全对。

家族式企业的优点其实也是挺多的：1，凝聚力强，信任度高；2，管理成本低，决策效率高；3，注重长期展等等……

但弊端却更为严重。

家族式企业在21世纪快展的时代，很难跟上其他企业的脚步。

李毅就不大喜欢家族式企业，宁愿以后扶持他们自己创业，也不想把他们带进自己的公司。当然了，事无绝对，如果家族里面有真正的人才，那当然还是会启用的。

却说此刻，李兴国被李毅问的哑口无言。

李兴国想了想，道：“嗯，那还是照你说的办吧，我去一趟加工厂，问工人师傅们有没有适合的人选。”