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第41章 老板换人（第3页）

叶雯雯摇摇头，说："

我怎么能不在意呢？他们的态度让我很难受，我甚至觉得自己在这里没有立足之地。"

6子蔓想了想，说："

其实你可以尝试和他们沟通，了解他们的想法。也许你们之间有什么误会，只要解释清楚了，就可以化解矛盾。"

叶雯雯无奈地说："

我已经试过了，但是他们根本不愿意听我说。他们只知道针对我，我真的很无助。"

6子蔓轻轻地拍了拍叶雯雯的肩膀，说："

别灰心，总有一天他们会理解你的。我们都是为了工作而来，没有必要为了一些小事而影响自己的情绪。"

叶雯雯感激地看了看6子蔓，说："

谢谢你的安慰，我会尽力调整自己的心态。"

两人一起走进了电梯，叶雯雯的心情依然很沉重。

她不知道自己还能坚持多久，不知道自己是否能够在这个公司里生存下去。

让叶雯雯没想到的是，公司里的同事都换了一个面孔。

原来非常不友好的同事变得热情起来，对她非常友好。她感到有些困惑，但也很欣慰。

曾经，这位同事林可欣对她的态度一直很冷淡。他们在同一个项目工作，但很少交流。

每次叶雯雯试图与同事林可欣沟通时，林可欣总是冷漠以对，甚至有时候还会故意给她制造麻烦。她曾经试图改善这种关系，但每次都以失败告终，这让她感到非常沮丧。

然而，林可欣的态度却生了翻天覆地的变化。

林可欣开始主动跟叶雯雯聊天，分享工作和生活中的点滴。她不再对她冷漠，而是充满了热情。她开始寻求她的意见，倾听她的想法，并给予她积极的反馈。这种变化让她感到非常意外，但也非常温暖。

叶雯雯开始慢慢了解到，林可欣之前的不友好并不是针对她个人的。

林可欣之前在生活中遇到了一些困难，导致情绪一直很低落，对身边的人也充满了敌意。然而，最近林可欣的生活状况得到了改善，心情也变得愉快起来，因此对身边的人也变得友好起来。

叶雯雯很欣赏同事这种积极向上的态度，也很感激同事对她的友好。

她意识到，人与人之间的关系是复杂的，有时候我们需要给彼此一些时间和空间，去理解和包容对方。