悟空追书

手机浏览器扫描二维码访问

第12章（第3页）

  “嗯，”

简昭阳接过随意翻了翻，就将调查报告合上，问，“下一件事呢？”

  本等待后续指令的秘书一怔，“这件事就这样了吗？”

  “不是‘就’这样，是‘先’这样。”

简昭阳却淡然，“虽说很危险，但他们越急，越证明我们的决策正确。”

  虽说很危险。

  轻描淡写六个字，令秘书微微蹙眉，难以理解。

  换做他自己，绝不会面对生死恐吓，做出这种平淡反应。

  秘书入职已有五年，对这间公司内部的情况，自然比新总裁了解得更深。

  这间主营娱乐的分公司，是简氏庞大集团中，资质最老的分公司之一。

  由于制度确立最早，老朽与腐败堆积。现如今在秘书看来，这间公司早就病入膏肓。

  臃肿的管理体系，最方便藏污纳垢。

  经年累月，公司结构已沦为“被画大饼的高层”

，“欺上瞒下的中层”

，和“被塞大饼的基层”

。  常与基层打交道的秘书最清楚，在只手遮天的中层手下办事，那些青年们有多怀才不遇。

  他也清楚，基层不干实事的职员，经历过怎样的挣扎，才选择接受现状混吃等死。

  分公司一片死气沉沉，大家都只做纸面功夫。

  环境如此，秘书本人想不出破局之法。

  所以，将近一年前，听说小简总要接管公司时……

  秘书以为，只不过又来了个沉沦的傻子。

  然而，并不是。

  来的是一个癫狂的疯子。

  宛如平地惊雷，简昭阳一上任，就宣布强行重组公司管理制度。

  新总裁以雷霆之势，将管理结构全局“扁平化”

——

  中层职级被完全削减，公司只剩决策层和执行层，减少了信息流通的损耗。