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第33章 大计划 科技人才（第2页）

当然，6启也可以不自已生产，直接将不同品类的钢材买好，分类囤积起来。

但最佳的方案，还是自己掌握一套完备的生产线！

授人以鱼不如授人以渔。

这个问题目前还很难解决，因为空间仓库的能力限制是“可搬运”

。

钢铁厂是搬不动的物体，暂时还进不到空间里。

想到这里，6启甚至考虑是否可以把某个钢铁厂拆解开来，分批次的搬进空间仓库里。

至于钢铁工人嘛，只要有时间总能培训出来，无非是技术和熟练度。

既然提到了人。

不得不说，这才是战争胜利的最为关键的决定因素，

组特别是高科技人才！

6启在心中已按重要性排序，分别列出了他最想搜罗的几方面人才

第一就是基因科学和生物专家。

对于丧尸病毒的研究，一直是他心心念念的事情。

这件事不但涉及到人类生存和展，也关系到凡异能出现的原理。

从上一世掌握的情报看，一个人最多只能觉醒一种凡能力。

不管天赋和战斗力高低，这个先天性的门槛始终无人可破。

如果6启能突破这一点，那将是质的飞跃。

一个人掌握多种凡能力，一手冰霜，一手火焰。

冰火两重天！

爽歪歪！

所以，6启一定要把病毒研究这件事牢牢抓住在手里。

致力于在研究方面，领先世界上的所有其他人，防止一切被翻盘的可能性。

富人靠技术，穷人靠变异......

万一哪天出现了过sss的异能强者，靠变异获得的能力，就有翻天倒海的逆天实力。

碰到6启这样的，随手一巴掌把他勤苦经营的末日堡垒，给一锅端了。

阴沟里翻船，你说找谁说理去。

除了基因科学生物专家，医学专家、军事专家、芯片专家、粮食专家、计算机专家也都是多多益善。

至于高级人才从哪里看，6启受到了米国的启。

国与国之间的竞争，通常也是从人才开始的。

上个世纪，最着名的国家挖人行动，就是米国人的“回形针行动”

。

第三次世界大战期间，米国通过争夺德国技术专家，将大批火箭技术专家及高阶研究人员转移至米国。

一开始，米军把这一活动称为“云遮雾绕工程”

，就是为了掩人耳目。

后来将行动代号改为“回形针工程”

，但其任务目的仍然没变。

米国派遣进入德国的1ooo多名技术情报人员，分成了多个小分队。

问题这些科学家中，很多人都很着名。

冯得·布劳恩，V22导弹的策划者。