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萧嬑宁和他握了一下手，笑着说道，“好的，今天麻烦赵老板了，我送你出去吧！”

赵俊有赶紧摆手，“不用不用，您肯定还有很多事要忙，我自己走，您留步。”

萧嬑宁也不跟他客气，“那你慢走！英姐，你帮我送一送赵老板出去。”

程文英点头应“是”

，然后客气有礼地对赵俊有说，“赵老板，请！”

“萧小姐，再见！”

“再见！”

萧嬑宁看到赵俊有出去之后，就按内线电话把人事部经理符小蝶喊了过来。

符小蝶今年已经29岁，长得眉清目秀，气质温婉，笑容亲切，非常适合做人事管理。

她毕业于帝都师范大学，读的就是行政管理专业。

她也算是美又鲜食品厂的老员工，从她大学毕业一直工作至今，工作兢兢业业，这才奋斗到了现在的人事经理位置。

符小蝶听到新老板的召唤，心头也有些不安。

但她随后就想到了，如果她没有猜错的话，新老板上任，应该第一时间想要向她了解整个工厂的人事制度和人事布局吧？

这么一想，符小蝶就淡定了。

她拿起了人事制度手册和人事结构图等等，迅速走向萧嬑宁的办公室。

终于等到扬眉吐气的这一天1

萧嬑宁听到敲门声，扬声应道，“进来。”

符小蝶开门走了进来，神色恭敬地对着萧嬑宁自我介绍，“萧总，您好！我是人事经理符小蝶。”

虽然萧嬑宁看着比她还要年轻，还要漂亮，但符小蝶却一点也不敢轻视她。

而萧嬑宁身上隐隐散发出来的上位者威压，也不会让她误以为萧嬑宁只是一个没用的花瓶。

萧嬑宁微笑着朝她点了点头，指了指办公桌前的凳子，语气温和地对她说，“坐下说。”

符小蝶也礼貌地说了一声，“谢谢萧总。”

等她坐好之后，程文英给萧嬑宁倒了一杯茶，也给符小蝶倒上一杯。

然后，她就默默地坐到了角落里，随时等着萧嬑宁的吩咐。

萧嬑宁也开始和符小蝶谈起了正事，“符经理，我想查看一下工厂的人事结构，顺便也跟你聊一聊，你看看有哪些员工是要嘉奖提拔的？又有哪些员工是不适合再留在工厂的？希望你这个人事经理能帮我理一理这些事。”

符小蝶赶紧说，“萧总客气了，这本来就是我的份内之事。人事结构图我已经带来了，萧总，您请过目。”

符小蝶庆幸自己有远见，知道提前把这个人事结构图带来，就不用自己多跑一趟。

等她把人事结构图递给萧嬑宁之后，她又说，“等您看完了这个人事结构图，我再跟您细说一下工厂里员工们的情况。”

萧嬑宁笑着点了点头，“好。”

符小蝶处事大方，言语温婉中又透着圆滑，但又不会没了规矩，一进一退之间的分寸，她把握得非常好，难怪她能脱颖而出，当上这个工厂的人事经理。