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第五十二章 连续跳三级（第2页）

秦淮茹对此，却是保持怀疑态度。

“易枫有江厚德那个老家伙关照，官运亨通爬得快这我倒是能够理解！”

“可要说他能够一步登天，爬上主任的位置，是不现实的！”

“红星轧钢厂的管理模式我是知道的：副科长上面是科长，然后是副主任，最后才是主任！”

“易枫从副科长直接跳上主任，等于一次跳了三个等级！”

“这简直就是不可能的！”

“所以我说，赵彩娥纯粹是在吹牛，故意往易枫脸上贴金呢！”

贾张氏恶狠狠的说道：“还不是想忽悠人家姑娘，嫁给她那个傻儿子？”

对于贾张氏的抱怨之言，秦淮茹都不找知道该说点儿什么了！

就算赵彩娥是吹牛，易枫现在还是个副科长，人家还是不愁找不到媳妇儿呀。

不到二十岁就是副科长了，再加上有江厚德这个有钱的老爹。

京都城的女孩儿，还不是随便人家去挑选啊？

说实在的，秦淮茹自己都对易枫很有想法呢。

可惜秦淮茹知道，她这样的女人，易枫是绝对不可能看得上她的，干脆就别有那种非分之想了。

第二天上午，易枫来到办公室的时候，吴艳娇已经在门口等候了。

“嗯，是我迟到了吗？”

易枫先是微微一愣，而后第一时间从兜里取出来怀表查看时间。

这时候，吴艳娇说道：“七点五十六分，

你没有迟到！”

“哦，赶快进来吧，吴厂长！”

吴艳娇进屋之后，将一份儿文件递交给了易枫。

按照这一份儿文件上的信息显示：吴艳娇是要在东方红轧钢厂，搞一个机修小组！

这个机修小组属于是一个独立存在小机构，和东方红轧钢厂为“相互依托”

关系。

机修小组除了维修东方红厂的机床之外，还兼职为其他工厂提供技术服务。

每一次出厂提供技术服务，都可以称之为“出勤”

。

出勤次数，全部用书面文字记录下来，然后每个月领取一次出勤费。

赚来的钱，机修小组拿大部分，厂里拿小部分。

按照吴艳娇的评估，易枫如果严格按照计划执行的话，未来的收入可能提升数倍以上。

吴艳娇的这个方案，对于易枫来说也算不上是非常的新奇。

红星轧钢厂雇佣江厚德的方式，基本上也是这种方式。

其他机械厂想要聘请江厚德过去帮忙，就必须得邀请江厚德去厂里做一个挂名工程师。

然后每个月给红星轧钢厂支付50元的挂职费，然后他们遇到困难的时候，可以给红星厂打电话，红星厂委派江厚德过来处理问题。

江厚德过来维修机床的费用，需要维修方自讨腰包。

江厚德与红星轧钢厂方面，也算是一种比较特殊的合作关系了。

60年代，国内高端机械人才，整体还非常匮乏。

绝大多数的机械厂里面，都只有几个资历较低的初

级机械师。

这些维修人员，只能处理一些日常遇到的小问题，遇上稍微严重一点儿的问题就束手无策了。