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第87章 扩大生产会议（第3页）

俩人离开后，何雨柱也开始进入工作状态，拿出纸笔开始书写着工作计划。

今年部里的行动方案肯定两步同时进行，才能冲击3ooo万吨的产能。

第一步，继续改造国内的落后工艺，推广新技术炼钢炉。

第二步，工厂内部改革，以适应快展的新工艺新技术。

......

与此同时，工业部产能扩大会也开始了。

章国辉坐在台上，最先开口主持会议开始，示意大家先看完桌上的两份文件。

下方参会人员每人手里放着两份文件，一份是上级部门下的产能目标，一份是张胜利起草的目前钢厂问题的汇报。

参会人员看了报告都眉头一皱，上边罗列的问题都不是个例，几乎每个工厂都有这些问题。

每位厂里代表都表了自己的看法，罗列了自己厂里的问题.肯定了这份报告的价值，但是说到解决办法时都卡壳了。

不是不知道问题的解决办法，而是不敢说啊，得罪的人就海了去了。

王部长看着下方沉默的人群，脸色严肃，这种情况也早有预料。

必须实施从上而下的改革了，指望他们来自我改革那是想多了。

“小冯，你是体制改革司司长，谈谈你的看法。”

一位中年男子闻言站起身，向上推了推眼镜，严肃的说“同志们，我是体制改革司的冯崧盛，下面说一下我的意见。”

“管理混乱是目前技术完备的大钢厂面临的主要问题，管理水平参差不齐。各自为战，无法形成统一的合力。”

“大钢厂体制改革是必然的，怎么改革我们司会尽快拿出方案供领导们审阅。

我的意见是改革先在京城试行，出了成果然后再推广到全国。”

章国辉看了一眼冯崧盛，心底很感慨，又是一位敢想敢干的好同志，部长手下人才何其多啊！

王部长听完满意的点点头，这才是解决问题的人，干工作能力和魄力缺一不可。

“我来总结一下，今天的会议召开的很成功。大家都意识到了问题所在，也找到了解决办法。”

“散会后，体制改革司尽快拿出方案。”

“同志们，今年是关键的年份........”

京城钢厂体制改革的消息不胫而走，一时间小道消息满天飞。

各个厂领导们严阵以待，全力抓生产，准备奋力一搏，看谁才是最后的赢家！