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第37章 不用弄虚作假的人（第2页）

她又强调了一遍不会雇佣弄虚作假的人，希望能给他们再加深点印象，以后来找活或做工的时候最好别搞有的没的。

唉！谁让她现在力量还很弱小呢，一件事都得不停地强调，也不知道这个下马威有没有用。

“那么今天的招工会就结束了，刚刚确定的二十个人留下，其他人没什么问题就可以先回去了。”

因为她事先说过只招二十个人，所以多数人没被选也不会太遗憾，而且也说了下次招工会优先从他们中选，所以他们还有机会，想通了就三三两两说笑着结伴走了。

但也有个别人，总觉得自己最厉害，没选他们是她眼光不行。但到底是在议事堂的院子，没敢大声闹，只嘟嘟囔囔着，满脸不忿的时不时瞥她一眼。

她也无所谓，要想做成一件事，哪能让谁都满意呢！

转身进了一旁的厢房，将她提前备好的协议拿出来，又请了族长和文书作见证，准备跟剩下的这二十个人签协议。

签协议前，她先跟众人讲了一遍做工的注意事项，“花田里做工不比别的，主要是种花、施肥、授粉、还有剪枝的时候比较忙，剩下的时间，主要就是隔几天除草、浇水、捉虫了。”

“在这几个比较忙的时候，你们的工钱是每天二十文，其余时间每天十五文，农忙的时候可以请假。”

“而且不忙的时

候你们也可以抽时间去照看自己的田，但不能为了自己的田而误了我的事。我给你们行方便，希望你们也能认真做事！”

“我的花田有四十亩，届时每人分两亩，每个人要对自己照管的田负责，若是花或田本身的问题也就罢了，若因你们不上心出了问题，那我只能扣工钱了。”

“你们看有没有什么问题，没有的话，就可以签用工协议了。”

二十人你看我我看你，终于有一个三十多岁，看起来挺憨厚的汉子站出来，“路姑娘，你说扣工钱，那怎么算是花本身的问题，怎么算是我们没做好的？”

这人还不错，一下就问到了点上，“其实很简单，就像你们平时种庄稼，要是除草不勤，是不是菜就长得不好，要是水浇多了或少了，就可能干死或涝死，若是花枝上虫眼多，是不是没好好捉虫？”

“这些显而易见的问题，自然是你们没上心做工导致的，至于一些花本身有可能的病害，这就跟你们没关系了。”

那汉子点点头表示懂了，其他人也没有问题要问，路晴桑便请文书上前念了一遍用工协议的内容，不然这些人不识字，找个他们都放心的人，也省的他们有顾虑。

协议内容不多，主要规定了上工时间，工钱数额，还有发钱的日期，以及雇主和伙计分别要履行的义务和享有的权利。

就比如雇主不得拖欠工钱，不得无故辞退工人等；而伙计则不得随意旷工，若导致花田出了问题要承担相应的责任和赔偿等等细则。

终于签完协议，都快酉时末了，路晴桑交待完这二十人明天带上农具直接上工后，才往家走去。

回家路上，她在脑子里捋了遍近期计划，看来接下来一段时间是闲不下来了，后面一堆事等着她呢！