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第15章 首席工程师（第2页）

除此以外，邹敏团队还现了一种叫“电磁突变”

的现象，团队试图把海底洋流的“波浪能”

收集起来，使其为水底的文物监测设备供电。研成功后，团队把海底波浪能的能量密度提升了47倍之多，这之后，考古队的设备，只需配上如手机充电器一般大小的装置，便能不间断地收集海底波浪能，轻松从容地在水下监测文物了。

刚用上这套设备的时候，郭仁十分感慨，还跟老妈了张自制表情包，上书“妈妈再也不用担心我没电了”

，引得老妈好一阵笑。

这支团队能做出如此成绩，固然得宜于其多学科交叉的特性——融合了机械、力学、数学、控制工程、人工智能、计算机科学等众多学科门类，但不也归功于邹敏优秀的领导能力吗？

总之，郭仁对这位女将佩服得五体投地。

想到这儿，郭仁再回一句“不准乱说我家女神。”

对方没有回，估计是已经投入到工作状态了，郭仁也不敢分心。因为两年前被停职反思的经历，郭仁很少主动表达意见，今天也没有先吱声，直到行业领导们都说完了，郭仁才附议“我没异议。”

也确实没异议。等到台风过去，考古队员们将迅集结，开往长江口入东海处的几处岛屿。为今之计，除水下考古工作本身所需的设备，他们还须准备在岛上的日用品。谁知道，这一去要去多久呢？

就在郭仁准备个人物资之时，童婳也忙得不可开交，不仅把手头工作加完成，还抽空采访了邹敏一次，写了一篇四千字的专题报道。

在报道里，邹敏说的还是以往对媒体讲的那些，但却提到了团队的一个成员因为研压力大，导致抑郁的细节。在童婳的深情渲染下，表在《沪上晚报》上的这篇专访，获得了广泛关注。读者们纷纷表示，科技工作者太难了，人们更应该关注他们的心理健康。

这确实是正能量的报道，不过，郭仁并不喜欢。虽未提及这位成员的名字，但大家不难猜出，这是邹敏最得力的助手。这也是助手缺席线上会议的原因。

诚然，在研究过程中，总会遇到难以突围的困境，和意想不到的情况，但科学工作者，需要在大众面前卖惨吗？

郭仁认为，不需要。

想想他女神邹敏，以前从不在媒体面前诉苦，这次却被“塑造”

得疲惫不堪，很明显是被童婳引导的啊！

这么一想，童婳的形象就更面目可憎了。怎么老是喜欢揭人疮疤？

以前就是这样，现在真是一点没长进！

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