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第1225章 驴脾气的人能有什么坏心思呢（第1页）

说服格瑞斯和奥尔西并不是难事。

这么长时间相处，两人早已对胡浩南是无限信任，还有……宠溺——这是奥尔西的说法。

因为当胡浩南完整阐述自己的想法之后，格瑞斯貌似想提出些不同看法。

但当胡浩南向她投去寻求支持的目光后，格瑞斯说出来的话就变成了我想，我们可以先试试看。

奥尔西见格瑞斯都同意了，也就耸耸肩好吧，你是主教练，就算成绩差，记者也会先找你麻烦。

只不过奥尔西说这话的时候都没有觉，打进季后赛，这成绩真的不差了。

胡浩南离开后，奥尔西对格瑞斯说道“你刚刚真是像极了宠溺弟弟的大姐姐。”

格瑞斯脸上一红，不过很快平复下来，回道“其实，胡的做法还是可取的。

杜兰特和乔治都是经历过大伤的球员，适当减少两人常规赛出场时间，不管对球队争冠大业，还是延长职业生涯，长远来看都是利大于弊。”

奥尔西点点头，道“我想，我倒是可以从这个角度说服乔老板。”

格瑞斯笑了笑——她就是这个意思。

三人之间早已形成默契。

对胡浩南来说，说服格瑞斯就等于说服教练组，说服奥尔西则等同于说服了乔老板。

最后剩下的就是说服杜兰特和乔治。

这也不难，胡浩南只需要遵循八个字——晓之以理，动之以情。

理——在nBa，冠军就是“理”

。

一个能带领他们拿下总冠军的主教练就是理。

初尝冠军喜悦的杜兰特和乔治无法拒绝冠军的诱惑，就要接受这个理。

只不过“理”

往往是冰冷的，会让人不舒服，这时候就需要加上“情”

作为调剂。

正如格瑞斯所说的那样，两人都是经历过伤病的人。

眼瞅着直奔3o岁去了，不能再像以前那样仗着自己年轻便一同蛮干。

要学会在比赛中休养生息，好钢就要用在刀刃上。

胡浩南的这波操作，在后世会有一个较为正式的名字——体能管理。

而较为不正式的说法则是智能伤病。

……

翌日，不出意外，胡浩南轻松说服杜兰特和乔治。

但奥尔西在乔老板那里却遇到麻烦。

乔老板并不认可杜乔两人年龄或者伤病问题需要减少出场时间的说法。

用他的话说，3o岁很大吗？老子4o岁还场均出战37分钟呢，还不是照旧拿下二三十分……

乔老板这么说，奥尔西无从反驳。

因为作为球队总经理，他很清楚乔老板4o岁时都经历了什么……

oo-o4赛季在业界被认为是nBa防守规则与吹罚尺度相对平衡最好的年份。

o2-o3赛季作为乔丹征战nBa的最后一个赛季，状态已经调整的相当出色。