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第75章 杨厂长的激动老领导的关注（第3页）

王宇知道傻柱对他家没啥坏心思，便忍不住提醒了一下他。

毕竟，厨师等级在厂里最高只能提升到六级，再高，只能走行政级别提升，比如食堂主任就是副科级别，提升到这个级别，就算是干部身份了。

再往上，还有个大主任，总管轧钢厂三个食堂，级别正科，然后就是后勤部副主任，副处级，正主任正处级。

“得嘞，有时间，我还真得去看看怎么提升。”

傻柱被王宇这么一提醒，也上了心。

以前没人提醒他，身边也没人刺激他，所以没这心思。

但现在嘛，有王宇这个榜样在，傻柱不由的有了一些上进心！

……

回到家，杨厂长来到书房，拿起电话。

“喂，老领导吗，是我小杨啊，我向您请示一件事……”

杨厂长将王宇的事情提了一下，特别着重强调了王宇的年轻有为，他们轧钢厂准备将推荐名额给王宇，让其考工程师。

杨厂长的吹捧，让老领导来了兴趣，王宇这个小同志他也不是第一次听说。

不过，工程师考核在一天前就结束了，但成绩还没公布，他可以压一压公布时间，特事特办他还是有权限的。

“行，下周一你就带人过来吧，我到时候就让人安排专人专考补考一下，小杨，如果这小伙子没你说的那么优秀，你可是要担责呦，所以，你确定要让我安排？”

“老领导，我小杨是什么性格的人，您老还不清楚。”

“我们厂里的陈华源陈工您是知道的，他也考教过了，人家说理论方面比不上王宇，还向王宇请教了一些问题，王宇同志张口就来，让张工心服口服！”

“如果没有张工肯定，我可不敢麻烦您老！”

“哦豁，这是真的？”

老领导有些吃惊，陈华源陈工这个七级工程师他怎么不知道，是个学识渊博，性格古板的人，能得到他的肯定，可不容易啊！

“真的不能在真了，在场的所有人都心服口服。”

杨厂长听得出来老领导的惊讶声音，赶紧将王宇工级考核，技术员实操结果提了一下。

尤其是提到在工差方面，王宇锻工水平已经越八级工的水准，达到了高精尖先进机床才能达到的精准水平！

关键是人还年轻，成长空间巨大，有希望成长为我国支柱型高工人才。

杨厂长将王宇进厂之后的经历讲了一遍，又提到其自学天赋，语言天赋等等，也讲到了这小子之前人贩子、敌特等贡献的事情，总之言无不尽，极力夸赞王宇。

“好家伙，照你这么说，这小伙子简直就是天上文曲星下凡，无所不能啊！”

杨厂长对王宇的推崇，让老领导很是惊讶。

他了解自己这个老部下性格沉稳，竟然在关于这个叫王宇的小伙子身上这么费心费力推荐，这也更加加重了老领导对王宇这个小年轻的关注和好奇。

“行了，等下周你带着王宇同志来部里就行了，我会提前安排好。”

老领导留下一句就挂断了电话。