悟空追书

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第五十三章（第1页）

除了粉丝们反响热烈，这张新专辑从销量到流媒体数据均是全线飘红，热度爆炸。

和Glory新专大爆一起的消息，是宿宁收到律师通知，老宿总遗产已经到账了，不论是钱还是股份，都到账了。

于是在光影最近娱乐召开的董事会上，他正式坐上了董事长的位置。

名正言顺，且没有人提出半点异议，就这段过渡时期宿宁做出来的成绩，已经足够证明了他有坐稳这个位置的能力。

至于已经变成光影娱乐正经大股东的麒麟梁晓亮，更是坚定地跟在宿宁这边。

宿宏达和麒麟的态度都很明显，投票的结果已经显而易见了，全票通过。

这个时间点是秋冬季节的十一月底十二月初，一般来说，偶像圈子里的竞争没有这么挤，但因为Glory的加入，整个打歌过程白热化之后，并没有内卷消耗，反而因为整体质量都不错，变成了偶像圈子里“火热秋冬”

。

电视台的打歌以及近几l年来视频平台推出的打歌节目都接连传了小高峰，流媒体数据持续火热，甚至有向海外扩张的趋势。

然而这还只是开头而已。

不仅是团体出圈，团队里的每个人都有亮眼的表现。如宿宁之前所说，真正优秀的偶像是能够改变整个行业扩大整个蛋糕的，行业这个蛋糕做大了，往后再怎么分，各凭本事。

所以这位年轻的总裁正式继任的决定在会上宣布的时候，在场的人都站起来一起鼓掌。

真正未来可期的是光影娱乐，公司的欣欣向荣，那是人人都看得到的事情。

所以会议结束宿宁走出会议室走到楼下的时候，一路上的员工都和他打着招呼，语带尊敬，其中不乏一些新面孔。

因为Glory的大爆，C位黎楚还是光影娱乐的，哪怕是一年半的限定组合，还是有不少人投递简历，光影娱乐从其他地方挖人也更加顺利。

这件事沈氏影业也受益不少，小沈总对这专辑制作如此用心，也算都收回来了。

先前两家公司都面临着人气流失的问题，现在吸引人才就顺利很多，特别是沈明铮，他好像对此早有准备。

这次的专辑沈明铮就已经拉了不少幕后人员过来，和蓝帽子这种成名多年的乐队也达成了稳定合作，许多知名的幕后团队也渐渐搭上线。

宿宁那边收到了很多简历，也是沈明铮一一筛过，有几l个简历看不出有什么特殊的，甚至差点被人事部初筛给筛掉，连面试的机会都没有的，硬是被他拿了回来，和宿宁说见一见试一试，后来看沈明铮挑的那些人实际工作的状态，确实不错，值得认真培养。

现在Glory的经纪团队也加了不少人，除了周纯青，更多有能力的人在这个平台上渐渐冒头，先前宿宁带着走了一圈，有些团队的新人也上手了，以后一些普通的合作可以交给他们去谈，宿宁也不必到处跑了。

他到楼下的时候，电梯里面的小电视还在放Glo

ry最新的采访片段。

这是闻名全国的棚内综艺，很少见给组合开了一整期的特场，中间采访的时候还难免提到了之前团综的事情，那主持人问道：“所以你们突然摇人这件事，导演组是真的不管吗？”

“管啊，当时没话说，在后面等着呢，”

曲守白道，“说是违反规则的惩罚，所以之后每天都加练，至少两个小时。”

提前这件事白若奕也挺无奈的：“而且说我们吃太多零食了，后面都给的瘦身餐，每天就没滋没味地吃一点，还得每天称体重。”

虽然宿宁有找营养师，但是健康的东西吃多了怎么调都还是那几l个口味，没办法。

这几l个人提起这件事总有些遇上狠毒后妈的感觉，毕竟自上次团综之后，宿宁为巡演和资源的事情全国跑亲自洽谈，沈明铮坐镇大本营，关于专辑的很多事情都是他跟的。

“就拍MV的那天多给了点东西吃，加餐给块无糖巧克力，说跳舞要有力度，怕我们没力气，”

林执叹气，“真的很严格唉。”

主持人又问：“那今天来这里有给点好吃的吗？”

七人对视一眼，然后齐齐摇头。

因为神情一言难尽动作还完全同步，主持人们也忍不住笑起来。

“没事，在舞台上吃点，我们这有冰激凌，”

那主持人道，“我在这，你们团队不敢管的。”

说是这么说，但在综艺录制现场塞了几l口的小偶像们还是忍不住看了一下台下执行经纪的脸色，怕他回去告状。