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第55章 工作室纳新1（第3页）

只见两个二十岁出头的年青小伙子来到他的摊位前。

其中一人问道：“小兄弟，这家单位的招聘人不在吗？”

王景明轻咳一声，缓缓道：“我就是招聘者，你们想资讯什么可以直接跟我说。”

这两人立刻面容古怪的对视了一眼。

一阵点头摇头之后，那人又继续问：“我们看到c.{0，10}o.{0，10}m网站就是远景工作室旗下的，这个网站最近挺有名的，远景工作室应该挺大的吧？”

这个问题问的有些尴尬，王景明怕吓走对方，就挑着重点回答：“c.{0，10}o.{0，10}m网站其实建站还不到一年，起初的开人员并不太多，所以工作室的规模也不大。”

“但是你们也应该知道，c.{0，10}o.{0，10}m现在是全国知名的网站，正处于飞展期，所以才需要招聘新人加入。”

“这是个非常好的机会，新公司人虽然少，但展前景大，机会也更多，早期加入的员工作为公司元老，获得升职提薪的几率更大。”

那两人听了都有些意动，于是连忙向王景明递上简历，同时做起自我介绍。

原来这两人都是宁源职业技术学院的学生，学的还是计算机，专业对口，今年6月底即将毕业，现在正处于就业实习期。

宁职院是刚成立不久的大专类院校，他们是第一批毕业生。

这年代，即使是大专生都是个宝，毕业也能分配工作，只不过不如本科生罢了。

他们本来即将去分配的单位实习，但因为对那家单位给的待遇不是很满意，所以才打算来人才市场碰碰运气。

得知这一情况后，王景明暗自点头，至少文凭上过得去。

可即便如此，必要的面试过程还是不能少的。

王景明先问了一些网页制作语言hTmL方面的知识，对方回答的很全面。

有了这个技能，其实已经足够做c.{0，10}o.{0，10}m的运维工作了。

但是王景明还是决定再考验考验他们。

于是他又设计了一套班级、课程、学生表，要求他们按查询条件写出对应的sQL语句，用以考察他们的数据库以及逻辑功底。

这是后世大学生求职时，很多用人单位都会设置的考察题型。

这回他们回答的有些磕磕绊绊，但基本逻辑是对的。

经过这么一番考察，王景明得出结论，这两人还是勉强能用，值得调教一番。