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第452章 上级指示（第3页）

这就有点儿闹了。

就跟一个小孩子，刚学会走路，就让他去跑步？

第二，赵晨华抽调的技术人才，全部都是来自于轧钢厂的各个车间。

这帮人，在轧钢厂也许技术还行，可要说对比技术研究的工程师，还差的远呢。

那些工程师都研究不出来的新技术，这帮子人能行？

第三，是赵晨华的态度。

按理说，技术研究就应该废寝忘食，全力以赴，这样也许才能研究出一点儿东西来。

可赵晨华呢？

他每天按时上下班，从不加班。

甚至就连上班以后，也是坐在办公室喝茶看报纸。

这样的人，领导着一群没见过世面的所谓技术人才，想要研究出一整项新的技术？

反正他们不信。

没人明面上敢说，但是心里都认定了，背后更是议论纷纷。

对此赵晨华都心知肚明。

不过，他的情况特殊，技术研究的结果早就注定好了。

至于过程，无需对任何人解释。

所以一到下班时间，他收拾了一下办公桌，把重要的资料收进空间，就要准备走。

结果被杨厂长过来给拦了下来。

“晨华，你先别走，我有件事儿要跟你说。”

他表情严肃，一看就是有正事儿。

“好，杨厂长，有什么事儿您说。”

赵晨华也是一脸的严肃。

工作时间，自然要有工作态度。

不过，他心里还是有些好奇，杨厂长到底找他要说什么事儿。

今天生了不少事情，对他没影响，可对杨厂长还有一众轧钢厂的领导来说，却影响深远。

这帮子领导全被记过处分以后，就没闲着，去组织宣传科，紧抓厂里职工的思想教育。

同时宣传技术研究的重要性，还有厂里对技术攻关小组的支持。

杨厂长忙的不可开交。

这个时候急匆匆的赶过来，拦住要下班的他，说的怕不是什么无关紧要的小事儿。