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第417章 技术方面的岗位（第3页）

所以，过来上门做客，通气征询意见，很有必要。

“晨华，你对职位调整有什么想法，都可以跟我提前说说，然后开工之后，我汇报上级确认。”

他没说厂领导开会研究，显然这事儿，别人的意见，都不重要。

赵晨华还能说什么？

他穿越过来不过才大半年，还没有一年，可什么好事儿都遇上了。

从一开始成为烈属，到拥有烈属的逆天待遇，然后评级提升，又当上厂里领导，生活富裕温馨，也没什么后顾之忧了。

所以如果要被提拔，倒是可以考虑一下能不能把写日记的奖励拿出来。

尤其最近，也不知道是不是新年过了，所以系统就更换了奖励类型。

去年几乎天天都是的军工奖励，今年剩了一半，另一半则是成了生产建设技术类。

里面不少适合轧钢厂的技术。

拿出来，最少能领先同时代产品十年技术。

所以赵晨华一直在想，怎么才能在保密情况下，把这些技术运用到实际当中。

一个蝴蝶扇动翅膀，怎么也要改变一些什么吧？

最好借助轧钢厂，弄一个合适的身份，能合理的拿出这些生产技术。

但是这些话，赵晨华又不能对杨厂长明说，所以只能按照套路客气：“杨厂长，我一切都听从领导安排。”

说完后，他迟疑了一下，又补了一句：“当然，如果我的职位，是能加强生产建设的，比如可以钻研技术方面，那就最好不过了。”

到时候身份合适，就可以进行技术创新了。

这个年代给了他幸福生活，他回报这个年代更好的发展，也算合情合理。

“技术方面？”

杨厂长若有所思的点点头。

“行，那我知道了，厂里的技术岗，正巧也缺人才，尤其是像晨华你这样的。”

“之前我怎么就没想到呢？”

“只是让你当一个车间主任，真是屈才了。”

“这次我知道了，一定给你安排一个合适的位置。”

能了解到这点，很重要。

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