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第三百五十二章 打造（第2页）

坐在位李秉煦看了看他，示意了下。

眼神就开始隐晦的打量起他来。

如果协商成功的话，接下来一段时间，程乾安就由他来管理运营了。

程乾安也在观察着眼前的李秉煦。

很典型的韩国人。

高颧骨、厚刘海、方框眼睛，眼型狭长。

待到又进来了几个人后，见人都到齐，李秉煦示意了下，准备开始会议。

“我是公司ar部门的李秉煦，负责公司艺人运营管理，隶属studioj。”

公司对公司艺人管理分为了几个部门，为了避免部门臃肿，进行了拆分，类似于子公司。

运营独立，管理人员独立，甚至是资源都独立，各不相让。

“相信乾安xi也了解目前歌曲的趋势，目前人气很高。”

李秉煦简单说了一句，接着就展示起来身后的ppt。

“是的。”

程乾安点点头没有否认，歌曲红火就要趁热打铁，他自己没有什么抗拒的意思，他是对抛头露面没什么太大的兴趣。

但谁跟钱过不去啊。

歌越火他赚的钱就越多，再有公司运营一下，手里将会是大大的宽裕。

歌曲只要保持着这个趋势，不说成绩一定能有多好，但是最起码也能到年榜前二十。

这还是jyp和me1on一向不对付，可能音源打压的预估之下。

“这是歌曲的预曲线，以及目前网络的热度趋势。”

归根到底，歌曲能够红火的一大原因也并不是歌曲本身，而是程乾安这个人。

综艺节目助推效果太明显，观众的注意力先是在他个人，其次才是歌曲。

目前民众对他感兴趣的程度是相当的高。

火的歌那可太多了，一般的独立歌手一抓一大把，但是歌红人也红那可不多见。

种种机缘巧合之下造成了现在这个场景，不然也不会费心思给他做策划，运营。

“目前靠近年末，对外联系电视台，进行年末舞台、综艺节目录制，网络营销宣传，等等几大媒介。”

李秉煦站在一边，对着放映的ppt开始介绍起来。

因为观众对他个人有极大的兴趣，所以目前进行一定的演艺活动那几乎是不用提的。

公司上层隐隐给他传输了这样的一个信号。

如果可以的话，要把程乾安的形象打造成jyp的新一代制作人，明星制作人。

就像朴振英。

李秉煦心思转的很快，似乎摸住了眼前高层对他的一些暗示。