悟空追书

手机浏览器扫描二维码访问

第132章 天时自动化被收编（第1页）

王大海自从来到天和自动化公司后，感觉一切还是挺好的，其他不说，至少拿到手的钱比原来多了不少。并且在空余时间还能给王燕帮忙，这样的话，至少心里没有那种愧疚感了。

天时自动化公司自从技术员侯开开离开后，6传海就开始重点培养宋振勇，想把他快培养成技术方面的高手，然后再辞退那个高级工程师，这样可以节省一部分开支。

但6传海判断失误了，后面秦甜、王燕的相继离开，让他们的客户又少了一些。

而当初王臣义带过去的两个业务员，也是身在曹营心在汉，他们把利润高的订单都放其他公司做了，让天时自动化做的都是些利润很低的小订单。

天时自动化人数比最初多了不少，但效益并没有想象的那么好，况且每个员工的职责也分配得不太清晰，甚至有点混乱。

时间长了，那个高级工程师也看不到啥前途，就直接不辞而别，因为6传海在他眼里就是个目光短浅的人。

《红楼梦》里有诗句：绕堤柳借三蒿翠，隔岸花分一脉香。

这句诗词主要形容贾府的衰落，主要是从内部土崩瓦解的，只靠贾政一己之力根本支撑不了贾府长期的繁荣。

而天时自动化公司，本来就靠一个高级工程师在勉强支撑。虽然他用一己之力很难长期支撑下去，但至少能维持一天算一天。

可是6传海自以为是的无脑操作，彻底让这个支撑者失去了信心。

那个高级工程师一走，天时自动化公司很快就开始没落了，要技术没技术，要订单没订单，人数虽然多，但意义不大。

正所谓千兵易得，一将难求。

李君轲感觉这个自动化公司好像也没什么前途了，就有放弃的倾向。但6传海不服，感觉王臣义都能从一穷二白展起来，自己为什么不行呢。

但李君轲不再给他机会了，只想把损失降到最小。最后直接宣布把这个小自动化公司转让出去。

这个时候，郭忠义现这是个好机会，毕竟这些人里面虽然没有啥高手，但还是有几个潜力新秀。

于是，郭忠义愿意把那个三层小楼买过去，连同里面的人一块转让过去，愿意留下的全部接收，不愿意干的可以自由离开。

本来，李君轲还想把6传海留下，调回总公司，但6传海拒绝了。他甚至有点恼羞成怒，别说展自动化公司了，就连玩弄手下的几个小姑娘也没成功。

让6传海更气愤的是李君轲拒绝了继续投资，本来凭借自己的能力肯定能把自动化公司展起来的。但李君轲却说：“事在人为，6传海天生不具备做生意的能力，”

。

这种有点侮辱性的评价让6传海愤怒至极，他最终同意被郭忠义收编。

因为是新收编过来的一部分人，为了保持稳定性，郭忠义还是让6传海负责新投靠过来的员工，而原来的11名员工由王大海负责。

但6传海不同意，他希望管理天和自动化的所有员工，为了让6传海死心塌地地工作，郭忠义同意了他的要求。

这样的话，王大海也成了6传海手下的员工了，可是他在天和自动化公司的地位比较高，6传海最初也不敢给王大海下命令。

时间长了，6传海现王大海其实挺随和的，跟自己说话也很客气，每次有什么复杂问题，都是主动去处理的。