悟空追书

手机浏览器扫描二维码访问

第二百一十四章 故意淋雨（第1页）

老妹睡觉去了，剩我自己一个，无聊，不知道能干什么，除了睡觉。

睡了一觉，醒来已经天黑，房间里很暗，我感觉有人在傍边，开灯，原来是马小莹，她坐在床边看着我。

“吓人啊？灯也不开。”

吓我一跳。

“那么胆小，做亏心事了？”

“对，做春梦了！”

春梦是说笑的，梦倒是做了，梦见樊辣椒，梦很美，可现实却是那么的残忍。

马小莹笑。

“看起来心情不错啊，把我妈搞定啦？”

是的，马小莹心情不错，和老妈、大伯娘一起出去的，估计两位长辈都给了她好评以及信心。

马小莹点头。

“恭喜。”

晚饭仍然是两家聚在一起吃，不过吃饭地点已经由我家改到了大伯家。吃狗肉煲，老爸和大伯从城里买回来的，马小莹不敢吃，不敢乱吃，大伯娘给她做了鸡蛋姜汤。说起这个鸡蛋姜汤，我和堂哥小时候经常喝，雨天我们淋湿了回家就能喝上，或者我这么说吧……为了喝鸡蛋姜汤我和堂哥有时候会故意淋雨。

不要扔我香蕉皮，小时候家里穷，没零花钱，没什么东西吃，除了自己弄的野味，但野味不是任何时候说有就有的，鸡蛋姜汤……已经算很奢侈。当然那时候我并不知道，喝鸡蛋姜汤破坏经济效益，鸡蛋都是自己家母鸡生的，我们吃少一个就能多一只鸡。后来是大伯娘告诉我们的，因为大伯娘现了我们故意淋雨。

晚上睡觉，在我房间里，和马小莹挤在我那张很小的木床上面。其实马小莹应该和老妹睡，老妹的床够大，是我们家最漂亮的一张床，不过才一个多小时马小莹就抛弃了老妹找我来了，开始说睡不着聊聊天，然后干脆挤了上netg，上来了就不肯再走。

在我的床上，马小莹问了许多我小时候的事情，说到有趣的她就会忍不住笑出来，比如鸡蛋姜汤那种傻事。这些事情，我曾经也对樊辣椒说过，不过两者差别很大，对樊辣椒说是我主动，对马小莹说则是我被动。再一个……樊辣椒听我说的时候很平静，没什么情绪波动，我甚至想不起来她有没有笑，马小莹……表情丰富许多。

我一定疯了，我老在想樊辣椒，很奇怪，和马小莹一起的时候比任何时候都想的多。

第二天，马小莹早早起来了，非常早，我才看见天蒙蒙亮，天气很冷。不过老妈更早，在厨房忙碌着，准备喂猪了吧，而马小莹，我想她是去帮忙，她很努力想要演好自己的角色，给大家都留下好印象，她是个百份百的好女人。我原本也想起床帮忙，但昨晚聊太晚了，而且……我不能抢了马小莹的功，所以我继续睡，睡到中午才起来。

老爸不在，听老妈说老爸和大伯去城里了，眼看就快过年，去赚外快。我这个做儿子的也应该孝敬孝敬父母了，我回来前从银行里取了三千块，其实我自己也没钱，之前的钱都掏出来用在蓝猫身上了，最后的也给了蒋亮换了股份，还欠蒋亮两万，可再穷也得孝敬父母吧？

奇怪的是，我把钱给老妈的时候老妈说给过了，我说没有啊，老妈说我昨晚让马小莹拿给她的。不用说，马小莹肯定冒我的名给老妈钱了，为了不穿帮，我还不能问老妈马小莹给了多少。问马小莹，她又不说，最后我花了一百块代价雇了老妹给我去弄清楚，马小莹居然给了老妈五千块，晕。

“马小莹你那么多钱给我妈？”

晚上睡觉的时候，我问马小莹。

“我有积蓄吧？”

“积蓄不是这么用的。”

“不怕，花光了你养我们……”

马小莹摸摸自己的肚子，“两母子。”

我无语了！

第三天，六点多钟就起床了，我跟马小莹要离开了，今天是星期一，我要上班，马小莹也要上班，不早走不行。

上车前，老妈把马小莹拉到一边唠唠叨叨说了许多话说，然后给了个什么马小莹，我不知道是个什么东西，所以马小莹一上车我就迫不及待问，无奈马小莹守口如瓶，我从启动车子直到车子开上高都在用各种方法逼马小莹说，最后都没有成功。

下了高，到我们的城市了，我先载马小莹回家，等她放好东西、洗澡，载完她去上班都快中午了！我想了想没立刻去公司，而是回家，把车还给丁丁，把车里那只鸡拿回家。

我是下午回的公司，刚回到蒋亮就兴高采烈告诉我销售部老大被袁琳解决了，上午开会的时候下的手，没有说明原因，直接解雇。当时整个会议室欢天喜地，不过大家又很快彷徨起来，新上任的副总一登场就以一招杀鸡儆猴建立自己的威信，唇亡齿寒啊。

蒋亮告诉我，袁琳绝对是个人才，在会议室里一次性就解决了许多历史遗留问题。她有强烈的领导特质，说话特别有水平，思考问题的角度也十分刁钻，雷厉风行、说一不二。反正蒋亮把袁琳夸到天上去了，还替我遗憾没有赶得及参加会议。

我笑着应付蒋亮，其实我心里多少有点不满，袁琳擅作主张就把一个工作能力级强悍的人给弄走了，也不事先跟我商量一下，自己稀里哗啦搞定，效率倒是不错，但也未免有点不把我当回事。

“干嘛了？不高兴？”

蒋亮还是现了我笑的很机械，“我知道你心里想什么，别太疑虑，冰姑姑找回来的人绝对可以信任。”

“你就知道我心里想什么？”

“我说错了？”

说着，忽然有人敲门，我说请进，袁琳抱着一大叠文件走了进来。

“这是我根据眼下的情况做的计划书，包括市场营销、产品研、内部管理以及过年的放假计划，还有公司存在的一些问题的综合解决方案。现在比较紧张又急于处理的问题是……待遇，要是吃饭难的问题，我的建议是……搞食堂，根据调查，有食堂的公司工作效率相比没有食堂的公司要高，为什么？三个原因，第一是时间；第二是归属感；第三是制管，搞食堂其实不需要投入太多，小投入就可以收获大回报。”