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第481章 有竞争才会又进步（第1页）

事情就这么定下来了，等到后边沈念晴听说这件事的时候，她忍不住就朝着谢外公和谢外婆竖起了大拇指：“外公，外婆，还是你们做理解我们了。大舅和二舅这人品也是杠杠的，君子爱财取之有道，外公和外婆将他们教得很好，谢家家风实在是太正了。”

谢外公和谢外婆听到小幺妹夸奖他们，两位老人家那叫一个高兴。

两位老人家来了京市后也是去跟两个儿子住着的，他们说在农家乐里住着能做点力所能及的活儿，锻炼下老胳膊老腿，日子过得快。

他们是不习惯就在城里啥都不干的生活的。

大表哥和二表哥他们的孩子都上幼儿园，上小学，家里没有孩子给他们两位老人家看了，他们就喜欢干活儿。

李瑞杰来找沈念晴：“晴姐，有人跟着我们学，也开了个培训学校。”

沈念晴无所谓地道：“那有什么啊，只要有市场，这别人跟着学也是很正常的，我们靠质量取胜，不用管他们。”

他们的培训学校就叫阳光培训学校，这也是为以后的阳光学校打基础，如今主要就是祁宇航他们三个和谢玉柔在负责。

话虽然这么说，沈念晴还是过去看了下，给老师们打打气。

新开的培训学校叫希望培训学校，就在他们培训学校几百米远的地方，规模没有他们的大，也是请了几个大学生在培训，希望最大的竞争点就在他们的收费低，一个月比阳光少二十块钱的培训费。

“晴姐，你说我们要不要降低收费啊？”

李瑞杰将对面的情况给沈念晴说了以后，有些忐忑的问她。

“不降，一分都不降。你们没有听说过一句话吗？便宜无好货，既然我们阳光培训定位就是要做到业内最好，那我们的收费比别人高，那也是值得的，就算短期会有学生流失，随他去好了。”

沈念晴很镇定，有竞争是好事，如果只有他们阳光一家独大，那说不准还办不好这个个学校，有了希望的加入，这样还能更好的让阳光的老师感受到压力，他们才会积极向上，做到更好。

“好，既然晴姐说不降，那我们就不降。”

李瑞杰重重地点头，他马上就让人将负责招生的工作人员叫来，将沈念晴的意思给大家传达了，让他们自信一点，将阳光的宗旨给学生和家长讲透彻，一定要让他们知道，选择阳光就是选择了进步。

然后又将负责培训的老师集合起来开会，给老师打气同时也给他们传导压力，培训学校的老师的绩效自然是跟学生的成绩挂钩的，能让学生成绩提高，能让学生留下来，那老师就有提成就有绩效。

沈念晴亲自给所有的老师讲明白了，阳光学校绝对不是吃大锅饭的地方，这里体现的是多劳多得，不劳不得，还有一个是要做有用功，不管你这个老师有多勤奋，如果你做的是无用功，那你都得不到认可。

阳光培训的老师的工资是按照底薪加考核绩效构成的，沈念晴给每个老师的绩效都是透明的，规矩已经订在这里了，只要你达到了这个目标，那么你就能得到相应的奖励。

一个公办学校的老师如今的平均工资不到两百块，在阳光培训学校，这就是一个底薪，只要你足够努力，那么一个月的绩效能上千，这对于学校的培训老师来说绝对有着吸引力。

开完会，老师们有了信心，看到有学生来退课，他们也不惊慌失措了，只是将话给学生和家长们讲清楚。