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第2006章 裁员是为了什么（第2页）
要不然的话，公司肯定是要出大乱子……
毕竟虽然说，林楚可以用票子，砸过来一大堆的中高层管理人员。
可这群原本的中高层管理人员，绝对是能够给公司弄出一大堆的乱子来。
到时候亏损的，肯定是比原本预估的要多得多。
所以裁员的话，一般就是裁上一大批在一线的工作人员。
毕竟一线工作人员想要搞出太大的事情来，并不是什么太过于容易的事情。
哪怕是有几个刺头，只要是分散打击，拉拢一批，打压一批……
用不了几天的功夫，就能够让那堆人全都乱作一团。
折腾不出什么太大的事情来。
李清音在一旁静静的听着林楚的描述，时不时的撩一撩自己额前的碎。
“老板，您觉得，裁员是因为想要开源节流，还是因为刷什么因素？”
李清音沉吟道。
再怎么说，也是曾经管理过一家大型企业的人。
虽然说是最终失败了。
但最起码是曾经管理过。
对于这些事情，自然是相当的敏感。
能够敏锐的抓住一些普通人抓不住的地方。
“开源节流？”
林楚嗤笑一声：“真要是想要来源节流的话，那些高管们的工资，一人降上一丢丢，都够养活这帮子人了。”
如果说是几个月之前的话。
这些弯弯绕绕他还不一定能够搞明白。
但现在的他，已经是能够算得上是一个小内行了。
“可问题是，谁愿意降低自己的工资？”
李清音拿起桌子上的酸梅汁，微微抿了一口。
人这种存在，从来都是相当的自私。
只要被开除的不是他们，他们就绝对是愿意烧香拜佛。
至于说为了那些被开除的员工，降低工资什么的。
直接是想都不用想。
“至于说那些高层想的，已经不仅仅是开除几个人的事情了。”
李清音摇头出声：“手底下那些人，少百分之十，多百分之十，其实对于他们并不会产生多大的影响。”
“他们真正关注的，是这百分之十的人，是谁的人……”
林大老板自然是一个聪明人，一点就透：“权力的再次划分？对公司架构进行再一次的调整？”
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