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第161章 心服口服的工会领导喜获绩效奖金（第3页）

“刚刚我们在考核的时候，因为对你的误会，打分有失公允。”

“若是他们几个老家伙，全都被你的针灸治好了瘫病，我愿意组织大家，重新给你们科室测评打分！”

杨向东心中一跳。

这老家伙本来憋着坏要找娄厂长告状，竟然因为自己给他扎了几针，就偃旗息鼓了！

并且好事成双。

这老小子竟然还要重新测评打分！

看他的态度，应该会给自己领导下的医务科，一个公道的评分。

于是满心欢喜地点点头“好啊！那就让宋主席你多多费心了，我这就帮几位老前辈扎针！”

杨向东跟宋锦熙聊着天，手上动作不停。

做着针灸前的准备工作。

等下一位工会领导脊背上的酒精干得差不多了，他便拿起银针，扎了下去。

顷刻之间，痛苦的惨叫声在病房里响起，那动静比杀猪还恐怖！

杨向东不得不加快度了。

因为跟母大虫地堡有约。

按照时间计算，他就算是用最快的度处置完这些患者，也肯定要迟到。

如果让人家在地堡里等得太久，恐怕这个疯娘们，真的会提着枪来找他！

半个小时后，杨向东治好了最后得了瘫病的工会领导。

大家欣喜若狂的来到办公室，拿出一张新的表格，经过一番商议后，给出了新的评分。

有了这四位工会领导贡献的这4o万块钱，他们医务科这个月的业绩，达到了1o14万。

额完成了这个月的工作任务，科室业务这一块，得了个3o分满分！

其余分值有了微调，服务态度2o分，科室卫生15分。

加上民意测验的1o分，总共得分75分！

这是冯敏担任医务科长这些年来，从未拿到过的高分数。

拿到75分，不仅科室里每个人都能拿到足额的工资，还有绩效工资可以拿！

按照过及格分1分，厂里奖赏1o万块钱来计算，总共能分配到15o万元的绩效奖金。

摊到科室每个人身上，大概就是3万块钱左右。

尽管不多，但这是额外的钱。

非常能提振士气！

杨向东当上科长第一个月，便能让科室业务有了这么大的提升，帮助全体医护人员，获得了久违的绩效奖金，足矣说明他的能力。

不仅让他坐稳了科长宝座。

也给了厂里那些，非常不看好他这个娃娃科长的那些人，一记响亮的耳光！

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